【深圳 SSC负责人招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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职位介绍: 职位描述： 1.SSC 体系搭建与优化：优化入转调离、合同续签、社保公积金、考勤管理等核心职能模块的标准化流程，持续优化服务效率与员工体验； 2.系统落地与维护：牵头SSC系统化上新从1到10的搭建工作，统筹旧OA 人事系统向飞书人事系统的迁移工作，确保系统功能适配 SSC 业务需求，实现流程线上化闭环，维护系统数据实时准确； 3.合规与风险把控：确保劳动用工手续等核心业务合规，跟进人力资源相关政策法规更新，管理员工档案； 4.人事基础数据运营：定期出具人力资源报表，支持各协同方对HR数据调取的需求，保障人力资源相关数据安全； 5.员工福利及签证：包括且不限于人才引进、落户相关福利申请，外籍员工签证办理等； 6.外包管理：参与和支持外包服务供应商的管理，跟进外包人员相关费用的结算。职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 2.5 年以上人力资源相关工作经验，其中至少 2 年 SSC 相关工作经验，且重点参与过E-HR项目以及SSC从0到1的搭建，熟悉飞书人事系统优先； 3.精通 SSC 核心模块运营（入转调离、社保公积金、考勤管理等），能独立设计标准化流程与 SOP； 4.熟悉人力资源相关法律法规和地方法规，具备较强的合规风险识别与管控能力； 5.掌握 HR 系统操作与高效的数据分析能力，能通过数据发现运营问题并推动优化； 6.皮实且诚实，原则性与灵活性兼具，具有高度的保密意识和团队协作意识。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：互联网

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