【日照总经理（宠物食品公司）招聘】-猎头顾问日照招聘信息-猎聘

王先生 1天前在线已认证

合伙人 · 深圳市高邦企业管理咨询有限公司

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职位介绍: 岗位职责：一、业务战略规划 1. 持续关注和深入研究宠物食品行业趋势，包括市场动态、消费者需求变化、新技术应用及竞争对手动向等。通过对行业趋势的精准分析，制定公司的长期业务发展战略，明确市场定位和目标客户群体。 2. 规划公司的产品线布局，确定不同产品类型（如干粮、湿粮、零食、保健品等）的开发重点和推广策略，确保公司产品始终紧跟行业潮流。 3. 制定年度业务目标和计划，并将其分解为具体的季度和月度指标，确保公司业务持续稳定增长，在行业竞争中保持卓越地位。二、市场拓展与销售 1. 领导市场团队开展市场调研，结合行业趋势分析市场机会和潜在风险，制定有效的市场推广方案，提升公司品牌知名度和市场份额。例如，若行业出现对天然有机宠物食品的需求增长趋势，及时调整市场推广重点。 2. 开拓多元化的销售渠道，包括线上电商平台、线下零售商、宠物店、宠物医院等，建立良好的合作关系。根据行业销售渠道的变化，及时调整渠道策略，确保公司产品的广泛覆盖。 3. 制定销售策略和销售计划，指导销售团队完成销售目标，定期分析销售数据，调整销售策略以适应市场变化和行业趋势。 4. 参与重要客户的谈判和合作，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。关注客户需求变化，将其与行业趋势相结合，为客户提供更具竞争力的产品和服务。三、产品研发与管理 1. 领导研发团队进行新产品的研发和创新，密切关注行业技术发展和产品创新趋势，确保产品符合市场需求和行业标准，不断提升产品的竞争力。 2. 监督产品的生产过程，确保产品质量稳定可靠，严格控制生产成本，提高产品的性价比。根据行业质量标准的提升，不断改进生产工艺和质量控制体系。 3. 管理产品的生命周期，及时调整产品策略，淘汰滞销产品，推出新产品，保持公司产品的活力。结合行业流行趋势和消费者需求变化，适时推出符合市场需求的新产品。四、团队管理与协作 1. 组建、培养和领导高效的业务团队，包括市场、销售、研发、生产等部门，明确各部门职责和工作目标，提高团队的执行力和协作能力。定期组织团队培训，分享行业趋势和最新知识，提升团队整体素质。 2. 建立健全的绩效考核体系，激励员工积极工作，为公司创造更大的价值。将对行业趋势的把握和响应能力纳入绩效考核指标，推动团队不断适应行业变化。 3. 与其他部门（如财务、人力资源、供应链等）密切协作，确保公司整体运营顺畅。在协作过程中，充分考虑行业趋势对各部门工作的影响，共同制定应对策略。五、体系建设 1. 构建完善的市场调研体系，确保对行业趋势、消费者需求和竞争对手动态的及时准确把握。定期组织市场调研活动，收集和分析数据，为公司决策提供可靠依据。 2. 建立高效的产品研发体系，加强与科研机构和高校的合作，引进先进的技术和人才，不断提升公司的研发能力。优化研发流程，提高新产品的开发效率和质量。 3. 完善质量管理体系，严格遵守国家和行业的质量标准，加强对原材料采购、生产过程和成品检验的管控。推行全面质量管理，提高员工的质量意识，确保公司产品的品质稳定。 4. 打造卓越的销售管理体系，制定科学合理的销售政策和激励机制，加强对销售渠道的管理和维护。建立客户关系管理系统，提高客户满意度和忠诚度。 5. 强化生产体系建设。优化生产流程，提高生产效率和产能，降低生产成本。引入先进的生产设备和技术，确保生产过程的自动化和智能化。建立健全安全生产管理制度，加强对生产现场的管理和监督，确保员工的人身安全和生产设备的正常运行。加强与供应商的合作，确保原材料的稳定供应和质量可靠。六、其他职责 1. 关注行业政策法规的变化，及时调整公司业务策略，确保公司合法合规经营。例如，随着行业环保要求的提高，推动公司在生产过程中采取更加环保的措施。 2. 代表公司参加行业展会、研讨会等活动，提升公司的行业影响力。在活动中积极与同行交流，了解行业最新趋势，为公司发展提供新思路。 3. 完成董事会交办的其他业务相关任务。任职条件 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、动物科学等相关专业优先。 2. 具有 8 年以上宠物食品行业工作经验，5 年以上企业管理经验，熟悉宠物食品市场和业务运作流程。 3. 具备敏锐的市场洞察力和行业趋势分析能力，能够准确把握市场机会和应对挑战。 4. 拥有卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和培养团队，实现公司业务目标。 5. 具备出色的沟通协调能力和商务谈判能力，能够与内外部各方建立良好的合作关系。 6. 具有较强的战略规划能力和决策能力，能够在复杂的市场环境中制定有效的业务发展策略。 7. 有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：农/林/牧/渔

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