【保定车身域系统集成设计/EE功能集成/EE功能设计招聘】-猎头顾问保定招聘信息-猎聘

孙女士 2天前在线已认证

猎头顾问 · 上海斯诚企业管理咨询有限公司

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职位介绍: 岗位职责: 1、负责车身域控制器及相关产品的设计与开发; 2、进行区域控制器、车身控制器、门模块、座椅模块、电动侧踏控制模块等产品的详细设计与集成; 3、参与车载手机无线充电、220V电源插座、USB电源插座等产品功能的开发与实现; 4、车型适配量产工作，确保产品在不同车型上的兼容性和可靠性; 5、负责售后市场的维护和技术支持，解决客户在使用过程中遇到的问题; 6、使用CANOE、VehicleSpy等车载诊断工具进行系统测试与调试。岗位要求: 1、本科及以上学历，汽车电子/电器工程等相关专业背景; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、持有英语四级证书，具备一定的英语读写能力; 4、具备扎实的硬件电路基础知识，了解汽车电子系统的原理与应用; 5、熟悉车身域控制器的设计流程，具有相关项目经验者优先; 6、熟练掌握CANOE、VehicleSpy等车载诊断工具的操作与应用; 7、具备较强的学习能力，能快速适应新的技术和标准; 8、有较强的解决问题的能力，能够在压力下高效完成任务。防夹专家岗位职责描述：负责座椅防夹/车窗防夹/侧踏防夹算法优化；负责控制器防夹算法与执行机构之间的匹配验收；负责防夹设计开发工作任职要求：相关工作满5年；具有座椅/车窗/侧踏防夹软件开发经验；对电机类的产品有一定的了解如性能要求、扭矩等；专业：机械、汽车、机电类 EE功能集成岗岗位职责：整车功能集成： 1、参与评审项目大日程，结合项目里程碑计划制定整车I-Step计划（功能集成计划），并组织各领域相关方制定软硬件交付计划； 2、基于项目工程配置表组织各领域功能负责人编制项目功能清单，并组织品牌项目组以及海外策划人员进行评审，提报项目总监签批发布； 3、根据项目大日程中的整车I-Step计划组织各领域功能负责人制定各阶段功能交付目标，结合成熟度定义审核功能各阶段交付目标的合理性，组织测试领域负责人、各零部件负责人、品牌项目组负责人评审； 4、通过SWIP（软件集成管理平台）制定各阶段整车软件基线，接收测试结果，组织各方开展软件释放评审会，评估功能达成风险，并跟踪问题对策结果；系统集成： 5、基于整车软硬件交付计划，对接产品负责人，跟踪开发进展，识别交付风险，并组织各相关方制定风险应对方案； 6、通过SWIP（软件集成管理平台）对软件交付过程进行管控，检查各中心提报软件包以及信息合规性； 7、基于整车软件基线，跟踪ET装车、PT装车、品确装车软件版本一致性，并对一致性问题组织制定整改对策； 8、参与各领域产品软件变更评估，确认软件释放计划，并跟踪进展；体系数字化建设： 9、整车功能集成及系统集成管理阶段总结，持续完善整车功能集成体系和数字化系统； 10、推动功能集成系统以及SWIP系统落地执行，并指导各领域使用数字化系统； 11、结合现有业务情况以及未来业务规划，负责体系以及数字化系统建设。任职资格： 1、本科及以上学历，具备项目管理或功能软件开发5年以上相关工作经验可适当放宽学历要求至专科； 2、熟悉功能及软件开发流程，具有相关领域工作经验； 3、熟练掌握研发数字化系统G-BOM、RDM、慧写、SWR、SWIP、功能集成、项目节点管理等使用规则； 4、熟练使用日常办公软件，例如PPT、Word、Project、EXCEL、PDF等； 5、具备出色的逻辑分析能力，思维严谨，有良好的沟通协调能力；整车EE功能设计工程师岗位职责 1.基于产品规划输入，开展基于用户体验的功能定义、功能实现方案设计，输出Usecase、功能定义需求、功能实现需求等； 2. 统筹拉通相关子系统、零部件负责人制定功能实现上车计划； 3. 功能开发全生命周期计划、风险、问题管控及升级决策； 4. 基于业务开展情况持续优化完善功能开发流程； 5.功能需求线上化管理工具规划及推广应用；任职要求 1. 教育背景：车辆工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：3年以上整车电子电气功能设计工作经验，了解掌握整车功能开发流程，具有新势力或主流OEM功能设计开发经验； 3. 熟悉汽车通信协议，如CAN、LIN、FlexRay、Ethernet等，能够利用相关工具进行网络数据分析； 4.具备座舱、智驾、动力、底盘相关领域专业知识及功能设计经验；（至少具备1类） 5.熟悉常用的汽车软件工具，如Vector工具链、MATLAB/Simulink等。 6. 具备较强的系统思维能力和问题解决能力，能够在复杂的整车系统中分析和定位问题；有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与跨部门团队有效合作；具备较强的沟通协调及计划分解管控能力，确保功能按时交付整车SOA服务化功能设计工程师岗位职责 1. 需求分析与定义：根据PEA或PRD，分析并定义适用于汽车系统的SOA架构需求，梳理出用户在特定场景下使用该功能的期望表现，即功能UseCase，基于UseCase分析，得到功能定义的需求项，包含功能性需求，非功能性需求，约束性需求。 2. 架构设计与规划：设计汽车软件系统的整体架构，包括但不限于服务接口定义、服务间的通信机制设计、服务部署策略等。整体原则松耦合和高内聚，以支持高效的服务发现、调用和管理。 3. 技术选型与评估：根据整车平台级别的需求既feature需求，选择合适的技术栈和工具链，比如中间件的选择、开发语言及框架（了解即可）等，并对选定的技术进行可行性评估。 4. 开发指导与支持：作为功能Owner既SOA功能规范的设计人员，需对接软件开发团队，为开发团队提供技术指导，帮助解决开发过程中遇到的问题，确保项目的顺利推进。 5. 协作与沟通：与不同部门如硬件工程、测试验证、产品管理等紧密合作，确保各部分工作的协调一致；还需要与外部供应商或合作伙伴就技术问题进行沟通交流（暂定。PC、interface、以太网协议栈等可能会直接跟供应商沟通）。 6. 持续优化与维护：在功能上线后，继续关注市场反馈，收集反馈信息，针对出现的问题进行快速响应和修复，同时不断优化现有架构，提升系统的稳定性和性能。 7. 标准与规范制定：参与制定公司内部基于SOA服务化功能开发的标准和规范，推动相关技术知识的积累和分享。任职要求 1. 教育背景：车辆工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验： 5年以上汽车行业工作经验，其中至少3年整车SOA相关工作经验，熟悉汽车电子电气架构和软件开发流程。 3. 专业技能： - 深入理解SOA架构原理，掌握服务注册、发现、调用、治理等关键技术，有实际SOA项目开发经验。 - 熟悉汽车通信协议，如CAN、LIN、FlexRay、Ethernet等，了解汽车网络拓扑结构。 - 熟悉常用的汽车软件工具，如Vector工具链、MATLAB/Simulink等。 4. 能力素质：具备较强的系统思维能力和问题解决能力，能够在复杂的整车系统中分析和定位问题；有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与跨部门团队有效合作；具备较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新技术并应用于实际工作。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：整车制造

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