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深圳 10年以上 统招本科 招1人 7月29日更新
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职位介绍
工作职责 1、制定战略与落实目标:根据公司整体战略规划与年度经营目标,制定采购战略、年度工作规划和目标,并推进落实; 2、升级管理体系:打造专业化的采购组织管理体系和战略性供应商合作体系,引入全球性的消费电子类供应链管理实践等; 3、制定采购策略:根据公司需求,制定整体的年度采购开发计划、采购预算、采购策略方案并组织实施和监督,负责建立品类采购策略,监控落地执行,保证采购任务的完成; 4、制定供应商管理策略:负责制定供应商分级管理策略,指导团队进行供应商审核、评价,监督并指导供应商改善和退出; 5、完善成本管理:制定完善成本降低及控制方案,及时掌握市场行情变化,通过执行供应商开发、询价、比价、议价制度、价值工程等,降低采购成本; 6、综合采购管理:负责非生产物料的采购管理,优化采购策略、探索高效采购业务模式,不断完善流程,持续提升效率; 7、改善制度流程:制定和完善采购制度及采购流程,包括采购开发流程、采购核价流程、供应商评定流程等,形成标准化文件,指导日常工作,提高采购效率; 8、 团队管理和组织能力建设:包括组织优化、人才梯队建设、绩效评估和激励、确保团队高效运作。 任职要求: 1、年龄35-45岁,统招本科及以上学历;具备10年以上采购管理工作经验,8年以上30人+采购团队管理工作经验,3年以上海外采购及团队管理经验,熟悉电子消费品的研发、制造流程; 2、具备较强的供应链全局战略规划能力、创新变革意识、决断力、理解力、影响力和沟通协调能力; 3、完整的供应链及采购体系知识框架,采购管理水平,擅长团队管理与内部流程规范及优化; 4、诚信、廉洁、稳重、细致,原则性强,具备良好的职业操守; 5、有手机、电子消费品等品牌方背景经验;英语可作为工作语言。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:贸易/进出口

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