线下零售经理 15-20k·13薪
杭州 5-10年 统招本科 招1人 6月2日更新
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职位介绍
岗位要求: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,8年以上服装品牌区域零售管理经验; 2、具备较强的数据敏感性,掌握数据的分析、预算、总结、计划的能力; 3、良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧,优秀的团队管理能力; 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力。 岗位职责: 1、负责区域全品牌年度经营目标分解、下达以及市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 2、承接总部经营策略,并根据所辖区域实际情况制定区域规划与商业布局,对月度/年度利润进行把控,各渠道的管理与拓展; 3、结合年/季/月销售目标,制订营销活动推广计划,对销售运营方向进行管控、分解,阶段性跟进及修正年度销售运营目标; 4、承接总部营运/商品/财务等各项标准并有效推行于监督,建立和完善区域管理、培训、激励等制度和标准; 5、收集掌握市场行业动态和竞争对手、消费者状况、销售运营情况的各项信息,进行有效分析,并从营销的角度分析,提出有效解决方案。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:基金/证券/期货,贸易/进出口,批发/零售

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