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秦先生 2天前在线已认证

副总经理 · 炫驰（山东）人才发展有限公司

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1. 采购全盘统筹管理：全面负责公司生产原材料、机械配件、电气元件、五金耗材、工装设备、外协加工、办公物资等所有品类采购工作；制定年度、季度、月度采购工作计划，落地采购各项指标。 2. 供应商开发与管理：负责新供应商的市场调研、筛选、资质审核、试样、准入合作；建立完善供应商档案，对合作供应商进行价格、品质、交期、服务四维考核，淘汰劣质供应商，优化优质供应商资源库，搭建稳定、多备份的供应链体系。 3. 采购成本管控：实时跟进钢材、配件、辅料等原材料市场价格波动，通过比价、议价、招标、集中采购、长期战略合作等方式持续降本；定期做采购成本分析、竞品价格对比，输出月度降本报表，完成公司下达的降本目标。 4. 交付与品质保障：对接生产计划、仓库、技术部门，根据生产排期制定采购下单计划，跟进物料生产、发货、到货全流程；处理物料延期、缺货、错货、质量不合格等异常问题，及时补货、退换货、追责，保障生产线零停工待料。 5. 库存与物料优化：配合仓库管控物料库存，规避呆滞物料、积压物料、过期物料；结合生产消耗数据，优化采购批量、采购周期，减少资金占用，提升物料周转效率。 6. 流程合规与风险管控：建立、优化公司采购管理制度、审批流程、询价流程、对账流程；严格把控采购合规性，做好采购台账、报价存档、合同审核，杜绝廉政风险、财务风险、供应链断供风险。 7. 团队与跨部门管理：负责采购团队日常工作安排、培训、考核、复盘；主动对接生产、质检、技术、财务、销售部门，同步物料进度、解决供需矛盾，配合公司生产及订单交付目标。 8. 合同与对账结算管理：负责采购合同洽谈、审核、签订，明确价格、交期、质保、售后、违约条款；配合财务完成月度对账、发票核对、结算申请工作。职位要求：四、任职要求（硬性+软性、分层标准）（一）硬性条件 1. 学历：大专及以上学历，供应链管理、工商管理、机械、物流相关专业优先； 2. 经验：5年以上制造业采购工作经验，3年以上采购管理经验，有重工、机械、矿山设备行业经验者优先； 3. 技能：熟练使用ERP、进销存系统、办公软件，熟悉采购全流程；了解机械配件、钢材、外协加工物料标准及市场行情； 4. 资质：无从业不良记录，无采购廉政违规记录。（二）专业能力要求 1. 精通供应商开发、谈判、考核、维护全流程，具备丰富的制造业供应商资源； 2. 具备极强的成本分析和议价能力，有可落地的采购降本经验和案例； 3. 熟悉机械生产物料品质标准，能独立处理来料质量异常、交付异常问题； 4. 具备库存优化、呆滞料处理、供应链风险预判能力。（三）管理能力要求 1. 具备团队统筹、分工、考核能力，能搭建标准化采购工作流程； 2. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，可高效解决供需冲突； 3. 具备目标感和结果导向，能承接公司业绩指标并落地达成。（四）软性素质要求 1. 廉洁自律、原则性强，职业素养高； 2. 抗压能力强，适应生产企业紧急采购、加班补料工作场景； 3. 逻辑清晰、善于复盘优化、执行力强； 4. 工作稳定性高，认同制造业企业管理模式。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：机械/设备

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