人力资源经理
16-27k
淄博
10年以上
本科
招1人
6月1日更新
- 职位介绍
- 岗位职责
1、全面统筹工厂人力资源、行政相关全盘工作,搭建并优化人事管理制度、流程体系,统筹人力规划与团队建设。
2、根据公司年度经营目标,制定人力规划、招聘配置方案,保障生产、技术、管理岗人力供给,控制人员流失率。
3、负责薪酬福利、绩效考核体系搭建与落地优化,制定合理激励机制,提升团队工作效能与人效。
4、统筹企业培训体系建设,组织新员工培训、技能培训、管理层培训,打造人才梯队,支撑公司发展。
5、主导员工关系管理,处理劳资纠纷、员工异动、团建文化建设,营造良好用工氛围,规避用工风险。
6、统筹部门日常管理工作,带领人事团队完成各项人事指标,配合工厂生产运营及年度目标达成。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,10年以上制造业人事全盘管理经验,有石塑、建材、塑胶工厂经验优先。
2、熟悉人力资源六大模块,精通工厂薪酬绩效、用工风险、劳资纠纷处理,熟悉劳动法及地方用工政策。
3、具备体系搭建、制度优化、人才梯队建设能力,擅长工厂人效管控、人员维稳与团队管理。
4、具备优秀的统筹规划、沟通谈判及跨部门协调能力,原则性强、抗压能力强,结果导向。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:环保,新材料
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