【合肥医药省区经理招聘】-猎头顾问合肥招聘信息-猎聘

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职位介绍: 一、岗位职责 (Key Responsibilities) 指标达成：负责所辖省份年度销售指标的分解、执行与达成，对区域内的销售业绩、回款率及利润负责。渠道管理：负责区域内经销商/代理商的开发、维护与管理，优化渠道结构，确保商业流向通畅，提升终端覆盖率。团队建设：负责省区内销售团队（地区经理/医药代表）的招募、培训、日常辅导与绩效考核，打造高执行力的销售团队。合规运营：严格执行公司合规政策及财务制度，规范销售行为，确保销售费用使用的真实性与有效性。二、任职要求 (Qualifications) 学历背景：大专及以上学历，医药、营销类相关专业优先。工作经验： 5年以上医药行业销售经验，2年以上省区经理（或同级别）管理经验。熟悉当地医药市场环境，拥有良好的商业渠道资源和专家资源者优先。能力素质：结果导向：具有极强的目标感和抗压能力，能在复杂的市场环境中完成业绩指标。渠道经营：擅长经销商管理，能从“做生意”的角度进行区域生意规划（BP）。团队领导力：具备优秀的团队激励与辅导能力，能带领团队攻坚克难。合规意识：品行端正，无违规违纪记录，认同福元医药“创新人和竞成”的核心价值观。岗位职责负责所辖省份年度销售指标的分解、执行与达成，对区域内的销售业绩、回款率及利润负责。负责区域内的开发、维护与管理，优化渠道结构，确保商业流向通畅，提升终端覆盖率。负责省区内销售团队（地区经理/医药代表）的招募、培训、日常辅导与绩效考核，打造高执行力的销售团队。严格执行公司合规政策及财务制度，规范销售行为，确保销售费用使用的真实性与有效性。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：制药

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