产品经理(需求对接分析岗) 15-25k
重庆 3-5年 统招本科 招1人 8月14日更新
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人力资源经理 · 大连东之港锐仕方达人力资源有限公司
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职位介绍
【岗位职责】 1.负责与业务部门(运营、市场、供应链管理等)进行日常沟通,深入理解业务痛点与目标,收集、梳理业务需求,参与产品设计; 2.对原始业务需求进行解析、归纳与细化,产出高质量的需求说明文档,包括业务流程图、功能清单、非功能性需求等,确保需求可理解、可执行; 3.跟进需求从提出、评审、排期、开发、测试到上线的全过程,协调资源与进度,及时处理需求变更与风险,保障需求高效落地; 4.参与完善需求管理流程与规范,建立需求模板、优先级评估机制、变更控制流程,提升需求流转效率与透明度。 【任职要求】 1.本科及以上学历,计算机、信息管理、物流管理、供应链管理、数据分析等相关专业。 2.3年以上需求分析、产品经理或业务对接相关经验,至少参与过2个中大型项目(物流系统、大数据平台等)的需求梳理与落地。 3.熟悉物流供应链行业业务流程(如运输管理、仓储管理、订单履约、轨迹追踪等),能快速理解业务语言与痛点; 4.熟练掌握需求调研、分析、建模方法,能独立完成业务流程梳理与需求文档撰写,熟练使用需求分析工具(如XMind、Visio、Axure、ProcessOn等)进行流程图、原型图绘制; 5.具备较强的问题解决、技术事项统筹能力,能够参与项目对接、技术评估等相关工作; 6.具备较强的问题解决、技术事项统筹能力,能够参与项目对接、技术评估等相关工作;有项目管理经验者优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:互联网

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