质量总监 20-30k·15薪
宁波-慈溪 10年以上 本科 招1人 8月3日更新
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职位介绍
岗位名称:质量总监 工作地点:宁波 所属部门:质量部 汇报对象:总经理/运营副总 下属团队:质量体系、来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、出厂检验(OQC)、质量工程(QE)、供应商质量(SQE)等科室 一、岗位核心价值(岗位目的): 全面负责公司质量战略的制定与实施,构建并维护卓越的质量管理体系,通过预防、控制和持续改进,确保产品从研发到交付的全过程质量,负责质量文化变革,以卓越质量赢得客户信任并支撑公司战略目标的实现。 二、核心岗位职责: 1. 质量战略与体系建设: (1)制定并推动公司质量战略、年度质量目标与工作计划。 (2)建立、完善并维护符合ISO9001等标准的公司一体化质量管理体系,确保其有效运行和持续改进。 (3)主导公司质量文化建设和质量意识的全员宣贯。 2.全过程质量管控: (1)领导建立从供应商管理、来料检验、生产过程控制到成品出厂及售后服务的全流程质量控制标准与流程。 (2)监督关键质量控制点的执行,组织对重大质量异常、客诉及退货的分析、判定与处理,推动根本原因分析和纠正预防措施的落实。 (3)负责产品质量先期策划(APQP),参与新项目开发阶段的质量评审。 3.团队与系统管理: (1)负责质量部门的组织建设、团队管理与专业能力提升。 (2)统筹内审、管理评审及外部审核(客户审核、认证审核)的策划与应对。 (3)负责质量数据的统计、分析与报告,为管理决策提供质量信息支持。 4.供应商与客户质量: (1)主导供应商质量体系的评估、审核与提升,管理供应商质量绩效。 (2)作为公司质量对外的窗口,主导处理重大客户质量投诉与索赔,维护客户关系。 (3)推动与关键客户及供应商在质量标准、技术方面的对接与协同。 5.持续改进与成本控制: (1)主导利用QC七大工具、8D、六西格玛等质量工具和方法,推动质量持续改进项目。 (2)通过降低内外部故障成本(报废、返工、索赔等),实现质量成本的控制与优化。 三、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料、质量管理等相关专业。 2. 35-45岁,条件优异者可适当放宽。 3.8年以上制造行业质量管理工作经验,其中至少5年以上全面质量部门管理经验,有机械、金属加工或管业行业背景者优先。 4.精通ISO9001等质量管理体系,具备丰富的体系建立、维护及内/外审经验。 5.具备扎实的质量工具应用能力(如APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA等),熟悉精益生产、六西格玛者优先。 6.拥有丰富的客诉处理、供应商质量管理和团队建设经验。 7.强烈的原则性和责任心,出色的风险预判和问题解决能力。 8.优秀的沟通协调能力,能高效协同内部各部门并应对客户与供应商。 9.具备数据驱动决策的思维和较强的报告撰写与呈现能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:金属制品

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