人力资源副总裁 200-300k·24薪
深圳 10年以上 本科 招1人 6月13日更新
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总经理 · 深圳众源企业咨询有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1.高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略的HR发展战略。 2.负责集团本部及下属子公司人力资源相关工作; 3.协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作; 3.全面统筹集团规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定完善人力资源管理制度; 4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 5.负责集团员工关系管理;负责公司的整体企业文化建设。 职位要求: 1.本科以上学历,人力资源或相关专业;5年以上商业地产相关行业人力资源管理经验; 2.具有1000亿大型集团公司(上市公司)工作经验; 3.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。 4.为人正直、诚实,原则性强、认真负责,具有较强的领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新能源

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