设备动力体系经理 20-25k
郑州 3-5年 大专 招1人 8月14日更新
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李女士 4小时前在线 已认证
合伙人 · 河南澳孚人力资源服务有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、推进设备管理信息化平台建设(如EAM系统、能源管理系统),实现设备全生命周期数据集成、可视化分析及智能预警;协同IT部门开发设备OEE(综合效率)看板,支持实时监控与决策优化; 2、主导全国性设备管理体系构建,制定操作标准、设备引进/验收标准、工艺参数标准、维护标准、能耗管理标准等全流程规范;完善环保体系框架,制定EHS相关运行标准及稽核机制,确保符合国家/行业环保法规要求; 3、通过管理稽核、专项培训及全国外建站点帮扶支持,推动设备管理标准100%落地执行,保障生产运营合规性;定期开展设备运行合规性审计,识别风险点并制定改进方案,形成闭环管理; 4、统筹全国设备调拨、资产台账、备件库存全流程管理,优化库存周转率;实施年度资产盘点与投资效益评估,通过数据驱动实现资源配置,确保账实相符; 5、策划并推行TPM自主管理体系,组织生产、维修、技术团队协同开展设备点检、润滑、故障分析等改善活动;培养基层设备管理员队伍,建立设备维护知识库与案例共享平台; 6、主导全国年度大修项目策划、预算编制及执行监控,制定标准化作业流程(SOP)并嵌入信息系统;针对关键设备(如动力能源系统)实施预防性维护策略,降低非计划停机时间。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、自动化、设备管理、工业工程等相关专业; 2、8年以上设备管理相关工作经验,其中3年以上大型集团设备体系搭建或TPM推行经验,有制造业、能源行业背景优先; 3、熟悉设备管理全流程标准制定与落地,掌握TPM、设备信息化管理、能耗管控、环保体系建设等核心技能;具备较强的数据分析、流程优化及问题解决能力; 4、具备优秀的跨部门协调与项目管理能力,能适应高强度出差及多任务并行处理;逻辑清晰,擅长用数据驱动决策,具备良好的沟通表达与培训授课能力;具备强烈的合规意识与风险预判能力,能提前识别设备管理中的潜在法律/安全风险。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:食品/饮料/酒水,贸易/进出口

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