【淄博研发经理/总监招聘】-猎头顾问淄博招聘信息-猎聘

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职位介绍: 【工作职责】负责集团公司改性产品（长碳链尼龙、单双 6 改性及其他）的研发及管理工作。【任职要求】（一）研发战略规划与配方方向布局 1.深入研究汽车行业、低空经济、智能穿戴、建筑建材、化工等行业的材料需求痛点，以“尼龙基础配方迭代+改性配方创新”为核心，制定中长期研发战略与技术路线图，明确各行业专用改性尼龙的研发优先级。 2.结合行业政策（如环保、安全标准）与市场竞争态势，动态调整配方研发方向，确保尼龙基础配方的通用性与改性配方的定制化优势，推动改性尼龙产品在目标行业的规模化应用。（二）尼龙配方设计与改性研发核心工作 1.牵头开展尼龙基础配方设计、改性尼龙专用配方研发，针对不同行业特殊需求，组织团队完成改性剂选型（如填充剂、增强剂、阻燃剂）、配方配比优化、复合改性技术突破，攻克改性过程中相容性、性能稳定性、成型适配性等技术难题。 2.主导尼龙配方类新产品开发全流程，从需求调研（明确行业对配方性能的具体指标）、配方方案设计、小试/中试试制到性能测试验证，确保基础配方达标、改性配方满足客户定制化需求。（三）研发团队建设与配方技术能力培养 1.搭建以“配方设计+改性研发”为核心的尼龙研发团队，明确材料配方工程师、改性工艺工程师、性能测试工程师的岗位职责与发展路径，制定针对性人才招聘计划，重点吸纳具备尼龙配方或改性经验的专业人才。 2.建立“配方技术专项培训体系”，定期组织尼龙基础配方原理、改性配方设计方法（如不同改性方向技术要点）、行业专用配方案例拆解等培训，提升团队配方设计与改性研发能力；通过配方研发项目激励机制，激发团队创新潜力。（四）配方研发项目管理与资源协调 1.负责尼龙配方设计、改性配方研发项目的全生命周期管理，制定详细项目计划（含配方研发节点、改性试验分工、预算分配），跟踪配方小试/中试进度，及时解决配方调试（如性能不达标）、改性工艺适配（如成型难度大）等问题，确保项目按时交付。 2.协调内部生产部（推进配方产业化工艺适配）、采购部（保障改性剂等原料供应）与外部合作方（如高校联合开发新型改性技术、客户参与配方性能验证），为配方研发与改性试验提供资源支持。具有长碳链尼龙研发经验的优先考虑。【任职资格】（一）教育背景 1.本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、化学工程与技术等相关专业，硕士及以上学历优先。（最好是硕士学历） 2.具备扎实的尼龙材料理论基础，精通尼龙合成原理、基础配方设计逻辑及改性配方研发方法（如填充、增强、阻燃、耐磨等改性技术），熟悉高分子材料性能测试标准。（二）工作经验拥有 8 年以上的改性材料研发工作经验，拥有 5 年以上的尼龙改性材料独立开发经验，熟悉尼龙材料改性种类及产品应用，拥有长碳链尼龙改性经验优先。（三）专业能力 1.配方与改性研发能力：精通尼龙基础配方设计、改性尼龙配方研发及工艺适配技术，能独立解决配方和工艺调试、改性相容性等复杂技术问题，具备带领团队开展前沿配方技术研究的能力。 2.项目管理能力：熟悉配方研发项目流程，能规划配方小试/中试节点、管控研发风险，确保配方项目高效推进，快速和高质量的满足客户定制化需求。 3.团队管理能力：具备搭建“配方+改性”核心研发团队的能力，能通过技术指导、项目历练培养配方人才，提升团队整体研发水平。（四）其他要求：年龄 35-50 岁之间。【其他】工作地点：山东淄博薪酬待遇：五险一金，保底年薪制，项目奖金，加其他奖励，以及公司上市成长过程中的发展红利。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：石化,新材料

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