【长沙高级IE经理（实质是精益工程师）招聘】-猎头顾问长沙招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1. **精益体系搭建与落地（对标DBS/TPS/CPS）** 2. **落地核心机制** 落地TPM/设备可靠性、重工现场6S/目视化、物流与物料拉动日常管理DM、标准作业SW、价值流VSM、改善周Kaizen、问题解决A3/DMAIC等核心机制，提升OEE、缩短制造周期、降低在制与库存。 3. **重大改善项目操盘与经营结果交付** 4. **重工现场与设备运营优化** 针对重型装配、机加、焊接、涂装、大件物流等高能耗、长周期环节，消除搬运、等待、返工、过度加工等浪费。推进SMED快速换型、线平衡、单元化制造、拉动式生产，适配多品种小批量与大批量混线生产。落地全员生产维护TPM，提升设备综合效率，降低非计划停机。 5. **人才培养与改善文化建设** 搭建精益人才梯队，开展班组长/工程师/管理层分层赋能与认证。推动全员改善提案、改善竞赛、实践分享，把“持续改善”变成组织行为。 6. **流程标准化与变革管理** 任职要求 **1. 背景与经验** - 本科及以上，工业工程、机械、自动化、生产管理相关专业。 - 5年及以上重工/装备/工程机械/重型制造精益全盘推进经验； - 独立主导过3个以上千万级/重大效率/质量改善项目，有可验证量化成果。 **2. 专业能力（硬核）** - 精通：VSM、5S/目视化、标准作业、拉动/JIT、SMED、TPM、OEE、A3、DMAIC、Kaizen。 - 熟悉：重工工艺、大件物流、设备管理、质量管理体系、成本核算。 - 能读懂图纸、懂工艺节拍、懂重工现场约束，具备数据驱动决策能力。 **3. 资质加分** - 六西格玛黑带/绿带、精益大师认证、TPM认证、PMP。 - 接受过DBS/TPS/CPS系统训战，有体系搭建与落地成功案例。 **4. 软实力** - 强推动力、跨部门协同、变革领导力，能在矩阵/重工组织中拿结果。 - 教练式沟通、结构化表达、现场导向、结果导向、抗压韧性强。 - 英语可作为工作语言优先（对接海外体系/标准）。

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：机械/设备

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