政策研究经理 30-60k·15薪
武汉 6年以上 硕士 招1人 6月12日更新
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猎头顾问 · 上海索乐企业管理咨询有限公司
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职位介绍
岗位职责(薪资可谈) 1.负责常态化开展国内外宏观经济、区域政策、行业趋势、标杆企业研究,输出分析报告,为公司战略提供支撑。 2.聚焦企业改革发展中的重大问题,包括业务布局、商业模式、组织变革、能力建设等方面的专题研究,形成系统化、可落地的解决方案。 3.引入咨询公司方法论,搭建适配企业发展的研究体系,负责制定数据分析模型、研究报告撰写规范,持续优化研究工作模式。 4.负责对接政府部门、行业协会、高端智库、科研院所、咨询机构等外部资源,搭建外部专家资源网络;开展专项调研、课题研讨、行业对标、交流合作等工作。 任职要求: 1.985、211硕士或博士研究生,企业管理、经济学、产业经济、工程管理、房地产开发等专业优先。 2.6年及以上战略咨询、产业研究相关工作经验;拥有波士顿、毕马威、德勤等国内外知名咨询机构项目经理及以上任职经历者优先;独立主导过3个及以上跨行业、跨层级的大型企业(央企、国企)战略规划、组织变革等全流程咨询项目,需提供可溯源的操盘案例;熟悉建筑、基建、能源、环保等大型企业管控模式与发展逻辑。 3.掌握建筑、地产、能源等领域政策导向,熟悉数字经济、能源环保、智能建造等新产业;对数字化转型、科技和产业创新、组织变革、流程优化等领域具备深度研究积累,能独立开展专题研究,完成深度研判与方案输出。 4.具备大型企业战略咨询、改革发展、体系搭建实战经验,擅长跨行业、跨层级项目;熟练运用各类数字化、AI研究辅助工具,能高效完成数据梳理、模型分析、成果凝练,保障研究成果高质量输出。 5.具备丰富的政府机构、头部企业、行业协会、科研院所、专业智库资源储备,拥有成熟的资源对接渠道,能够快速组织专项调研、开展对标交流。 6热爱政策研究工作,思维开阔,能适配高强度工作节奏,承压能力强,敢于接受挑战、突破固有思维,主动适配企业战略发展与改革创新需求;具备良好英文能力,能独立翻译、剖析海外行业政策、前沿文献、产业专题报告。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:房地产开发经营

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