【徐州设备总监招聘】-猎头顾问徐州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 一、岗位核心概述全面统筹精密光学设备、自动化产线、公用工程设施统筹管理；搭建光学行业专属设备管理体系，制定设备中长期战略与年度资本预算；负责精密设备导入、技改升级、能耗成本管控、设备团队管理；保障镀膜机、切割机、检测设备等高精密设备稼动率与稳定性，支撑光学元器件量产交付，达成生产经营与降本增效指标。二、详细岗位职责 1、设备战略规划与体系搭建结合光学产能扩建、新品导入节奏，制定设备中长期规划、年度投资预算、技改专项方案；建立适配精密光学行业的TPM全员维护体系、设备全生命周期管理制度，规范镀膜、研磨、切割设备点检、保养、维修标准；编制设备管理SOP、精密仪器校验规范，推动设备管理数字化、标准化、智能化落地。 2、精密设备导入与项目管理负责光学镀膜机、激光切割机、自动检测设备评估选型、技术谈判、采购评审；主导新厂区、新产线规划布局，统筹精密设备进场、安装调试、精度校准、验收交付；跟进新工艺设备验证导入，适配滤光片、光学镜头、红外器件量产工艺精度要求。 3、设备运维与精密生产保障管控设备核心KPI：设备OEE综合效率、设备故障率、停机时长、精度稳定性，处理重大设备异常并闭环改善；管控精密备品备件、真空耗材、光学配件库存，优化领用机制，降低高精密设备停机风险。 4、技改优化与成本管控主导光学产线自动化升级、设备精度改良、制程优化专案，提升加工良率、减少人工干预、降低能耗；审核年度设备维修费、技改经费、资本开支，严控精密设备运维成本，完成集团下达降本指标；对标行业光学设备技术，引进精密加工、智能检测设备，优化产线排布，提升产能利用率。 5、团队管理与人才建设搭建设备部组织架构，统筹机械、电气、自动化、精密维修工程师团队管理；制定部门绩效考核、岗位权责、技能培训体系，重点培养光学精密设备维修技术骨干；规范洁净车间作业纪律、安全管控，落实特种设备年检，杜绝生产安全事故。 6、跨部门协同与品质风控对接工艺、生产、品质、研发部门，配合新品NPI导入，解决光学加工中设备精度偏差、不良异常；配合客户审厂、体系稽核，完善精密设备台账、校准记录、保养履历，保证合规性；排查真空设备、电气系统、洁净车间安全隐患，落实安全整改，保障厂区安全生产。 7、数据报表与高层汇报统计设备稼动、维修成本、技改改善数据，输出月度、季度、年度设备管理分析报表；向制造中心总经理、集团高层汇报设备运行、预算执行、技改项目进度；归档精密设备图纸、真空程序、校准参数，实现光学设备技术资料规范化管控。