采购总监 30-50k·14薪
福州 10年以上 本科 招1人 6月8日更新
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王女士 2小时前在线 已认证
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职位介绍
工作职责 1. 采购战略规划与动态执行 - 制定并迭代采购战略,对齐平台销售目标,深度洞察汽车配件(发动机部件、电子元件、底盘、车身、改装件等)市场动态,精准优化品类布局,快速响应市场变化调整战略方向。 - 搭建供应商分级管理体系,推动与核心供应商的战略合作及长期协议签订,提升供应链稳定性与核心竞争力,适配多项目并行管理需求。 - 牵头构建供应链风险应对机制,针对行业政策变动、市场需求波动等不确定性因素,制定前瞻性应对方案,保障业务连续性。 2. 国内供应商开发与精细化管理 - 开拓国内优质汽车配件供应商资源,主导供应商资质审核、工厂验厂及合规性评估(如ISO/TS 16949认证),快速筛选验证优质供应商。 - 建立动态供应商绩效评估体系,聚焦交货时效、质量合格率、售后服务响应速度等核心指标,定期组织供应商协同会议,推动持续改进,保障供应链适配性。 - 管控采购全流程风险,针对采购环节政策变动、成本波动等风险,搭建预警机制,快速化解业务风险。 3. 成本控制与高效谈判 - 主导大宗采购谈判,应用VAVE、VMI等模式降低采购成本,结合跨境电商业务特性制定成本优化目标及实施方案,定期跟踪复盘控制效果。 - 钻研售后品类“小规模、多批次”采购痛点,创新谈判技巧与采购模式,打造适配电商快周转需求的柔性采购体系,提升资金使用效率。 4. 数字化转型与流程优化 - 主导推动智能化采购系统(ERP、SRM等)搭建落地,实现需求预测、订单协同全链路数字化闭环,提升采购效率与数据透明度,支撑精准决策。 - 协同数据团队挖掘销售与库存数据价值,构建数据驱动的采购决策机制,精准制定采购计划,降低滞销风险。 5. 团队管理与跨部门协同 - 领导采购团队,制定团队发展规划,搭建科学的人才培养与绩效考核体系,提升团队快速响应、多项目并行处理能力。 - 联动市场、运营等核心部门,建立快速协同机制,确保产品上新、营销活动等场景与供应链资源无缝衔接,快速解决合作痛点。 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,供应链管理、国际贸易、机械工程或汽车相关专业优先。 2. 工作经验 - 10年以上采购相关经验,5年以上采购团队管理经验,具备互联网、跨境电商背景或汽车配件后装市场经验者优先,有大型采购项目、多项目并行管理成功经验。 3. 核心技能 - 对行业新技术、新产品有敏锐洞察力,能快速捕捉品类创新机会。 - 具备强大的数据分析能力,熟练使用SQL/Tableau等数据分析工具者优先,擅长通过市场数据洞察驱动采购决策,制定科学高效的采购策略。 - 具备流利的英文沟通能力(书面+口语),能顺畅开展跨境商务谈判。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:互联网

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更新时间:2026-08-16