质量管理总监/经理/主管 35-50k·14薪
北京-大兴区 5-10年 统招本科 招1人 8月14日更新
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贾女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
全国负责厂内就产机台组线、现试等制造过程质量管理,客户质里管理,新品号入部造过程质量管理,零部件和产品检验管理,通过质量款设分析、质量管理方程的优化推动系统性质量改善,以保院文付客户高质量机台 1.工厂机台组装、测调试的质量管控 1)快速响应工厂异常,主导不合格品评审(MRB),确保问题得到及时遏制,减少对生产节拍的影响2)持续过程失效模式分析(PFMEA) ,优化过程质量控制计划(QCP),设立关键控制点(CTQ),确保组装和测试过程稳定受控 3)不定期进行产品和过程审核,确保现场组装、调试的标准被有效执行以及推动标准的持续优化4)跟踪监督解决重复性发生质量问题,直到系统性改善和预防措施实施到位 2.新品导入车间过程中的质量管控 1服与参与计评i和的式与分析从所品中计的司新性性,提能印引普在风险3)试产验证:负责新机型在试产(Proto-build)过程中的质量数据收集与问题跟踪,输出试产质量报告,主导量产放行评审,确保新产品在车间平稳过渡。 3.客户现场安装和运营的质量投诉处理 1快源明应与改香视环:对接接口规场安紫服务团队,主导客户质量投诉及现场安装常式过程中质量问题的处境,运用80方法伦组读房部门队对退国部件(6MA)进行模本质区分析(C4),定海明远制和长正信施,并源际改善效果 2)客户沟通:作为质量窗口对接客户的质量工程师(SQE)或采购,协同公司质量负责人不定期汇报改善进展,参与客户质量审核,提升客户满意度。 4.进料检验、过程检验、出厂检验的日常管理以及量检具管理 1)检验团队领导:管理IQC(来料检验)、IPQC(制程巡检)和FQC/OQC(出货检验)团队,进行绩效考核、技能培训和日常调度。 2)检验标准执行:监督检验作业指导书(W)的严格执行,确保检验工作准确高效;根据反馈及时更新检验Checkis和抽样方案。 3)量具与设备管理:监督检验检测设备的日常校准和维护,保证量值溯源 5.不合格品管理,及时处理不合格品 6走期监控并深度挖掘质量数据(如客户投诉、工厂不良、 NP问题),识别系统性风险和改善机会,主导转部门改善专案,从流程和设计诗根除问题,持续降低不合格质量成本(CoPQ)7.QE/QC质量流程的优化,基于价值流梳理质量管理的相关流程,提升质量管理效率和效果8.QE/QC能力提升,识别质量岗位能力需求,评估团队能力等级,制定并落实团队能力提升方案,定期进行考核和优化 9.协助质量负责人建立和优化全面质量管理系统 任职资格 1.教育背景 本科及以上学历,机械、电子、自动化或相关理工科专业。 2.工作经验 行业经验:3年以上设备类企业(半导体设备、光伏/锂电设备、精密自动化装备等)质量管理经验。团队管理经验:5年以上的质量团队管理经验,且团队规模不小于10人 改善经验:具备成功的跨部门(特别是研发、现场服务)质量改善项目推动经验,能清晰阐述个人在其中的驱动作用及量化改善成果 3.专业技能 分析能力:精通8D,8Why、鱼骨图、FMEA、SPC、MSA等质量工具,具备极强的逻辑思维和数据敏感性,能从杂乱的现象中准确定位系统性根源; 技术理解:能熟练看懂机械图纸(理解形位公差GD&T)和电气原理图,理解设备的基本工作原理,便于与技术工作工程师进行技术对话; 体系知识:熟悉ISO9001质量管理体系,了解如何通过优化流程来预防问题复发。 4.语言能力 英语流利:具备优秀的英语听说读写能力,能独立撰写逻辑严密的英文版8D报告和质量分析报告, 5.綜合素质 影响力:具备较强的跨部门沟通和推动能力,即使在没有直接管辖权的情况下,也能驱动研发、现场服务等部门协同解决问题。 系统性思维:不满足于"点对点”解决问题,始终致力于寻找“面”上的系统性缺失,推动流程与设计的持续进化。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路

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