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上海 5年以上 学历不限 招1人 5月20日更新
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陈霏霏 16分钟前在线 已认证
创始人&CEO · 江苏满天星企业管理咨询有限公司
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职位介绍
核心职责 (Key Responsibilities) 1. 集团品牌战略 (Corporate Strategy) 制定集团中长期品牌发展规划,提升品牌资产价值与市场影响力。 统筹管理集团品牌视觉体系与对外传播口径,确保品牌调性的高度统一。 主导集团公关战略,维护关键利益相关方关系,提升企业声誉。 2. 全域增长与商业化 (Growth & Commercialization) 构建“品效销”一体化的营销闭环,对获客成本(CAC)、用户生命周期价值(LTV)及最终营收负责。 统筹线上线下全渠道营销资源,制定科学的预算分配与ROI评估体系。 推动数字化营销转型,利用大数据与AI技术优化营销策略,提升转化效率。 3. 产品营销与市场拓展 (GTM & Expansion) 主导新产品/新服务的上市(GTM)策略,协同业务部门制定市场进入与渗透计划。 深入分析市场动态与竞争格局,识别新的增长机会点与潜在风险。 4. 组织与团队建设 (Leadership) 搭建高素质的营销管理团队,建立高绩效的企业文化。 建立集团与各业务单元(BU)的营销协同机制,确保战略在终端的高效落地。 任职要求 (Qualifications) 硬性条件: 统招本科及以上学历,10年以上综合营销管理经验,具有跨国企业或大型集团高管任职经历。 具备从0到1构建品牌或从1到N规模化增长的完整实战经验。 精通数字化营销生态(包括但不限于社交媒体、内容营销、精准投放、私域运营等)。 具备极强的商业敏锐度与财务思维,能够基于数据做出高质量的商业决策。 有成功操盘亿级预算的经验,并能证明其带来的直接商业回报。 核心特质: 战略格局:具备宏观视野,能站在CEO视角思考营销与生意的关系。 结果导向:极度务实,拒绝形式主义,对业绩增长有执念。 变革管理:具备在复杂组织架构中推动变革的能力,抗压性强。 领袖魅力:优秀的影响力和感召力,能凝聚跨部门团队向同一目标迈进。 我们提供 (What We Offer) 顶配薪酬:行业极具竞争力的年薪(Base + Bonus)+ 长期股权激励(Equity)。 决策权限:直接向CEO汇报,拥有充分的预算审批权与人事任免权。 资源平台:集团提供充足的资金支持和成熟的业务基础,助您施展抱负。 职业声望:主导集团级战略项目,奠定您在行业内的领军地位。
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更新时间:2026-08-16