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职位介绍: 【核心职责】 1. 质量战略与体系规划：参与公司战略研讨，制定并分解品质中心中长期战略与年度目标，构建适配公司业务发展的质量管理体系，形成可复制、可扩展的集团化质量管控模式。 2. 研发质量管理：建立新产品开发阶段的质量策划、评审、验证与放行机制，确保产品设计阶段风险前置预防。提升产品全生命周期的可靠性。 3. 供应商质量管理：搭建供应商全生命周期管理体系，针对外协、外包、外购成品、ODM等不同业务模式，制定差异化的供应商管控策略，确保供应链质量稳定可控。 4. 制程质量管理：建立覆盖自制、半自制、外协加工等场景的过程质量控制体系，推动质量问题快速响应与闭环管理，系统降低内部质量损失。 5. 客户质量管理：建立客户声音收集、分析、反馈机制，优化客户质量绩效，降低客诉率，提升客户满意度与品牌声誉。 6. 质量组织与团队建设：品质中心组织架构规划，建立专业能力矩阵与人才梯队，推动质量文化建设，通过培训、激励、质量月活动等方式，培育全员质量意识与持续改进氛围。 7、内部经验知识沉淀：建立内部运营标准化体系，沉淀组织经验，提升团队执行效率。【任职要求】 1、统招本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业优先。 2、12年以上质量管理工作经验，其中5年以上集团化或大型企业质量负责人，百人规模及以上的质量团队管理经验； 3、精通ISO9001质量管理体系，具备从0到1体系搭建经历，或主导过跨工厂/跨事业部的质量体系变革项目； 4、对离散型制造业务特点有深刻理解，能设计务实有效的质量管控模式，熟悉多业务模式下的质量管控差异并有相应的管理实践。 5、具备战略规划、变革管理、跨部门协同、组织发展等领导力。 6、诚信正直，务实开放，具备企业快速发展和跃升过程中推动质量体系升级的意愿与韧性。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：整车制造,房地产开发经营,电气机械/器材

公司简介

川普Trump是一家致力为企业提供全方位人才管理解决方案的专业咨询公司。以“人才”为核心，帮助企业寻访、甄选出适合的人才，发展其能力，激励和辅导，通过人才绩效的提升来促使组织的绩效达成，实现企业与个人的使命。

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