【深圳法务总监招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

徐女士 1天前在线已认证

资深顾问 · 华尔特人才咨询（上海）有限公司

聊一聊

职位介绍: 一、战略法律风控与合规体系搭建深度参与公司高层经营战略与重大经营决策，输出前瞻性法律研判意见，出具各类经营风险防控及应急处置方案。统筹搭建并持续迭代企业全维度合规管理体系，落地行业监管、内控及经营合规要求。负责重大商务合同、公司核心管理制度审核审定，搭建标准化法律风险前置防控流程与管控机制。统筹对接集团法务中心，打通集团合规管控要求与一线业务场景，实现合规管理与业务发展高效协同。二、合资企业治理及股东关系统筹全面统筹股东会、董事会、监事会等法人治理全流程事务，严格规范议事流程，保障各项决策合法合规、程序完备。搭建常态化高层沟通机制，维护中方、港方及多元股东良好战略合作关系，协调股东诉求与经营利益。统筹下属分子公司、参股企业法人治理管控，统一落地集团治理标准与管理规范。牵头公司章程、股东协议、治理类核心文件起草、修订与商务谈判，稳固公司经营治理主导权。三、重大投融资及商业项目法律管控主导重大股权投资、产业合作、大宗采购、资产整合等重点项目，统筹开展法律尽调、交易架构设计与合规路径规划。全程主导重大项目商务谈判法律策略制定，全流程把控交易合规性、权责划分及潜在法律风险。协调股东方、合作方及产业链核心资源，在合规前提下推动重点战略项目顺利落地实施。四、商事争议处置与法律危机管控统筹制定公司重大商事诉讼、商事仲裁、群体性劳动纠纷整体应对策略，主导案件核心节点推进与结果把控。统筹外部律所遴选、合作管理与案件督导，平衡争议解决成本、周期与最终处置成效。建立企业法律风险预警、研判及快速响应机制，提前排查并化解系统性、群体性经营法律隐患。代表企业对接司法、行政监管部门，统筹应对各类专项核查、行政执法及专项合规检查工作。五、团队管理、体系赋能与组织建设制定法务团队、董秘职能团队中长期发展规划，搭建完善人才梯队，统筹核心骨干人才培养与能力赋能。优化团队组织架构、人员分工与绩效考核机制，持续提升团队整体工作效能与战略业务支撑能力。推动法务工作流程标准化、办公数字化、法律知识库体系化建设，全面把控法务各项工作交付质量与落地成效。

其他信息: 语言要求：粤语 + 英语; 行业要求：通信设备

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢