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人事 · 广州市纳达士商务咨询有限公司

聊一聊

职位介绍: 岗位职责一、营销管理 1、根据公司年度零售总目标，制定销售执行计划，拆解并下达各门店销售指标； 2、结合零售渠道实际经营状况，制定营销策略与活动方案，出台阶段性销售管理制度及门店激励政策，并在落地执行中持续复盘、调整优化； 3、收集市场动态、行业资讯，调研分析竞品品牌及产品情况，为经营决策提供依据。二、门店运营管理 1、统筹所辖区域门店人、货、场整体匹配与运营管理，负责货品陈列优化、员工形象规范、服务流程标准培训及落地监督； 2、统筹渠道推广执行分析，规范门店费用及人力成本管理，提升费用投放效率与整体人效； 3、定期巡店督查，监督门店日常管理、业务开展及制度执行情况； 4、定期经营数据复盘分析，输出策略性优化建议，持续完善业务管理流程； 5、及时处理门店客诉，协调跨部门对接采购、物流、售后安装、财务发票及款项结算等协作事宜。三、团队管理 1、负责零售门店人员招聘、面试甄选，跟进新人培训及成长带教，优化现有人员结构与日常管理； 2、组织门店员工绩效考核，针对业务能力、职业心态等短板做专项辅导与能力提升； 3、搭建员工职业发展通道，完善薪酬激励机制，激发员工潜能，实现个人价值与团队业绩共同成长。任职要求 1、大专及以上学历，5 年及以上实体全国零售连锁运营管理经验，具备完整业务落地实操经验； 2、熟悉按摩椅或运动器材优先，熟悉全国各国际大卖场运营特点、促销谈判等技巧。具备新媒体零售运营、门店直播推广相关经验优先。 3、具备优秀项目管理能力，做事严谨细心，可对各工作节点全程管控跟进； 4、沟通协调能力强，精通门店陈列、客户接待、终端销售技巧，具备良好商务谈判能力； 5、具备良好市场研判与数据分析能力，可协助制定区域产品定位，能针对区域业绩目标输出可落地执行方案； 6、需长期出差，抗压能力强，为人正直负责，具备良好职业素养与团队协作精神；

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电子商务

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