金融科技中心总经理(央企)
45-70k·18薪
北京
10年以上
硕士
招1人
8月13日更新
- 职位介绍
- 【岗位职责】
1.战略与规划:根据公司资管业务发展目标,制定金融科技中心中长期技术战略与年度实施路线,推动科技与资管业务深度融合。
2.团队管理:统筹管理50人以上的复合型科技团队(含开发、运维、项目管理、信息安全等),优化组织架构与人才梯队,提升整体技术效能。
3.系统建设:主导资管核心业务系统(投资交易、风险管理、估值核算、数据中台等)的自主研发、迭代升级及全生命周期管理,确保系统高可用性与业务连续性。
4.运维与安全:负责生产环境稳定运行,建立自动化运维体系、灾备机制及信息安全防护体系,满足监管及内部审计要求。
5.科技治理:制定开发规范、代码质量管控、外包管理及技术资产管理制度,推动研发效能度量与持续改进。
6.跨部门协同:与投资、风控、运营、合规等部门密切协作,通过技术手段解决业务痛点,支撑新产品、新业务的快速落地。
【任职资格】
1.基本条件
全日制本科及以上学历,计算机、金融工程、信息管理等相关专业优先。
年龄45周岁以内(特别优秀者可适当放宽)。
2.经验要求
出身背景:具备国有大型银行总行或理财子公司金融科技管理经验,深刻理解国资体系合规要求与数字化转型路径。
领域专长:在资产管理(或理财/基金/证券资管) 领域拥有至少8年以上科技工作经验,其中3年以上科技团队综合管理经验(直接管理人数50人以上)。
3.综合管理能力:同时具备系统开发、运维保障、科技治理(含外包/预算/标准) 三方面的实战管理经验,非单一技术条线出身。
4.专业能力
熟悉资管行业主流技术栈(如异构数据库、微服务架构、云原生、数据治理等),具备大型核心系统从0到1或重构升级的项目领导经验。
对DevOps、ITIL、信息安全等级保护等有落地实践,能平衡业务需求、技术风险与资源投入。
熟悉金融监管机构对系统安全、数据合规、业务连续性的要求。
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- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:信托,基金/证券/期货
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