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杭州 5-10年 统招本科 招1人 6月26日更新
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孙女士 一周前在线 已认证
招聘经理 · 杭州智服人力资源有限公司
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职位介绍
岗位定位 推动社区从“内容/活动驱动”升级为“产品化、生态化驱动”的操盘手,整合用户、内容、互动、身份、激励、治理,搭建可持续运转的社区产品系统。 岗位职责 1. 用户成长路径:基于用户分层设计新人引导、内容消费、项目参与、身份成长全链路。 2. 内容与项目分发:建立优质内容、实战案例的分发机制,提升发现与转化效率。 3. 共建生态:搭建贡献者成长与激励体系,推动用户向共建者转化。 4. 治理产品化:将社区价值观转化为规则与治理机制,平衡活力与信任。 5. 数据闭环:构建核心指标体系,驱动产品持续迭代。 6. 跨团队落地:协同运营、内容、研发等团队,推进从需求到上线的完整闭环。 任职要求 - 5年以上C端产品经验,有内容/知识/兴趣社区、付费社群、在线教育等优先。 - 强用户洞察:理解不同用户动机与流失原因,能从故事中发现机会。 - 社区生态设计力:懂内容、用户、身份、激励的联动机制。 - 产品化能力:能把运营动作转化为产品系统。 - 治理意识:能在短期活跃与长期信任间做正确取舍。 - 跨团队推动力:能在不确定环境中推进复杂项目。 - 价值观契合:认同长期主义、真诚利他、实战导向。 加分项 - 从0到1搭建过社区/用户成长/创作者生态。 - 有付费社群、知识付费、创业者社区经验。 - 设计过分发/推荐/分层/积分/身份/贡献者体系。 - 深度参与过社区治理、用户激励、共建者运营。 - 本人是某个社区的深度用户或共建者。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:计算机软件,人工智能

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