【上海数据洞察负责人-外资不加班的职位招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

孟女士 2天前在线已认证

招聘经理 · 华尔特人才咨询（上海）有限公司

聊一聊

职位介绍: 职位核心价值（Role Purpose）本职位的核心使命：目前，我们拥有海量的高净值家用中央空调、新风、制氧、加湿及气味设备的用户 IoT 数据与 App 交互数据，但这些庞大的数据资产仍处于待掘金阶段。您需要作为主动的业务推动者（Business Driver），带领团队深入挖掘生态中关于用户、设备、天气及室内空气质量的大数据，通过敏锐的数据洞察（Data Insight），定义创新的用户场景，将冷冰冰的数据转化为能够驱动业务增长、提升用户体验的“主动式健康空气解决方案”。 ________________________________________ 核心职责（Key Responsibilities） 1. 主导数据洞察与场景规划（核心）： o 负责 Daikin Care 生态系统的数据洞察（Data Insight）体系搭建。基于 App 用户行为、硬件 IoT 运行状态、环境天气及空气指标（温湿度、血氧/体征关联等）进行深度挖掘。 o 化被动为主动：改变过往团队偏纯技术的现状，从数据中主动发现业务痛点与创新机会，将洞察结果转化为实际的业务场景（例如：空气质量主动预警、个性化睡眠空气调节、老人/儿童健康主动关怀等）。 2. 用户全生命周期行为分析（UBA）： o 针对高净值用户，构建全链路用户画像与行为分析模型。 o 剖析用户在空调、新风、制氧等多设备联动中的使用习惯，通过数据驱动优化 App 交互功能（如空气指标看板、场景模式），提升用户活跃度与粘性。 3. 数据资产化与指标体系建设： o 全面梳理现有的设备与用户数据，定义关键数据指标，推动数据资产的管理与规范化。 o 指导下游技术与算法团队进行高效的数据建模，确保数据洞察结果能快速转化为线上产品或服务。 4. 跨部门协同与敏捷落地： o 作为数字创新中心的“思考中枢”，主动对接业务部门（市场、销售、售后服务等）及研发团队，用数据说话，推动数字化创新项目在各业务线落地。 ________________________________________ 任职要求（Job Requirements） 1. 教育背景：数学、统计学、计算机、数据科学或理工科相关专业本科及以上学历（硕士优先）。 2. 工作经验： 10年以上大数据分析、数据洞察或数据产品经验，其中至少 3 年以上团队管理或大型创新项目 Owner 经验。 3. 行业背景（必须具备以下之一，跨界人才优先）： o 汽车交互 / 车联网（Telematics）背景：熟悉智能座舱、车机端与 App 端的交互数据，擅长基于环境/车辆状态进行主动式用户行为洞察（User Insight）与场景定义。 o 智能穿戴 / 运动健康背景：操盘过人体体征数据（心跳、血氧、睡眠、运动）与环境数据结合的健康洞察项目，熟悉健康管理应用场景的开发。 o 一线智能家居 / IoT 平台：熟悉大规模物联网设备数据资产化运营，有成熟的设备联动、智能推荐或主动服务洞察经验。 4. 核心能力： o 极强的自驱力与商业敏锐度：具备极强的“Push（推动）”能力，能主动找事做并推向落地，而非等待指令。 o 卓越的逻辑思维与故事力（Narrative）：能够从海量杂乱的数据中抽丝剥茧提炼出商业价值，并能清晰地向非技术背景的高管层汇报（有外企或日企跨文化沟通经验者优先）。 o 熟悉主流的大数据分析、挖掘工具与 BI 平台。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：机械/设备,家电

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