全球外派经理 55-60k·15薪
北京 5年以上 统招本科 招1人 5月19日更新
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职位介绍
工作职责 ①全流程服务交付:负责国际外派、跨境调动全周期管理,涵盖外派筹备、驻在服务、返程安置全流程工作。 ②政策标准搭建:制定人员跨境流动制度、运营模式,明确服务标准与 SLA 服务规范。 ③多业务统筹协同:统筹办理签证移民、安家安置、薪资核发、跨境税务、海外福利等事务,确保全程合法合规。 ④服务商统筹管理:统筹海内外外派合作服务商,开展绩效考评,优化合作资源,严控整体外派成本。 ⑤合规风险管控:严格遵守各国移民、劳动、税务及企业管理制度,严控跨境用工各类风险。 ⑥专业技术支撑:担任外派业务资深专家,为业务负责人及 HRBP 提供专业咨询,处理各类疑难外派事务。 ⑦流程数字化优化:梳理规范业务流程,完成流程标准化沉淀,推进配套办公系统落地应用。 任职要求 ①具备全局战略思维,兼具统筹规划能力与落地执行能力 ②熟知各国跨境用工法规,具备极强合规意识与风险把控能力 ③擅长多方沟通协调,高效对接员工、内部团队、服务商及相关机构 ④具备优质服务意识,重视外派员工体验,助力海外人才稳定留存 ⑤适应全球化快节奏工作模式,灵活应对各类突发业务问题 ⑥英语口语、书面能力流利,可作为日常工作语言;精通葡萄牙语、西班牙语优先
其他信息
语言要求:普通话 + 英语
行业要求:生活服务O2O

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更新时间:2026-08-16