国家总经理(乌干达) 40-60k
临沂-兰山区 5-10年 本科 招1人 8月15日更新
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姚女士 1天前在线 已认证
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职位介绍
核心职责: 1. 战略规划与目标管理:有效承接/制定工厂年度经营计划及短期战略规划,分解/落实年度目标;统筹产能优化、成本控制、市场拓展及利润增长;定期向汇报经营数据及战略执行情况,及优化执行措施; 2. 运营管理: 生产端:督导并领导落地生产流程优化,提升设备利用率,降低能耗与原料损耗; 采购端:建立供应链管理体系,控制原料成本,保障供应链安全; 销售端:深度参与销售管理,组织制定市场策略,提升市占率与知名度; 仓储物流:优化库存周转率,降低运输成本,保障交付时效; 搭建PDCA循环管理系统:如周/月督办事项完成率≥95%; 有效落实总经理现场巡检制:如每日2次/两小时车间走动管理; 经营意识: 除了市场端外,也擅长专项优化推进:推行/督导成本挖潜、物料消耗定额管理(例如:原料损耗率≤XX%、实施能耗网格化管控-煤耗、电耗、蒸汽)、运输优化管理、仓储管理优化提升等;推进可能性自动化改造(例如包装环节人工减少70%);搭建设备预测性前端维护机制(例如维修成本降低15%) 3. 团队与组织建设:组织建立及实施绩效考核机制,提升采购、生产、销售等核心部门执行力;建立/优化全流程标准化作业体系(SOP覆盖率达100%);培养本地化中层管理团队,降低外派依赖;同时支撑东非区域做“人才蓄水”;推动跨部门协作,打破粗放管理惯性。 任职要求: 1. 硬性条件 行业经验:5年以上饲料/农业加工行业经验(制造行业亦可);曾主导过工厂精益化转型,有降本增效成功案例; 管理能力:管理能力强,能有效驾驭并激励团队,擅长整体正氛围打造;(管理100+人团队) "海外建厂经验"优先考虑; 有将10万吨级工厂从粗放转向精益管理的成功案例优先 2. 软性素质 1.强执行,强闭环,擅长管理多元文化团队,适应非洲工作环境; 2.具备抗压能力,能应对电力短缺、物流滞后等新兴市场挑战;
其他信息
语言要求:不限
行业要求:农/林/牧/渔

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更新时间:2026-08-15