人力资源总监-海外 65-85k
呼和浩特 10年以上 统招本科 招1人 5月18日更新
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汪女士 2天前在线 已认证
资深顾问(SC) · 成都优选新程企业管理咨询有限公司
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职位介绍
核心职责: 1、负责搭建和完善国际化人力资源管理体系,包括人力资源组织的管控模式、管控模式下的组织架构、授权体系,干部、薪酬、绩效、合规的管理等相关 体系; 2、根据业务发展需要和发展趋势的预判,制定国际化人才供给与满足战略和具体实施策略,实现人才供给与满足的长短期有效结合,与可持续性人才保障; 3、统筹规划雇主品牌建设,文化融合等机制和体系建设,提升企业对外部人才的影响力和心智占位; 4、与国内现有业务及事业部充分协同,提出国际化人才布局需求,推动各事业部做好内部国际化储备与培养,打造国际化人才池; 5、海外人力资源管理团队工作的差异化管理。 岗位要求: 1、语言能力: 英语可作为工作语言,听说读写流利; 2、10年及以上人力资源管理从业经验,其中至少5年以上海外集团性公司主导运营经历,具备战略人才体系建设规划与运营经验,主导过国际化人力资源体系搭建或优化项目(包含东南亚、非洲、拉丁美洲等地区)。 3、跨体系协同经验:有国内与海外业务的协同经验,能够精准提炼国际化人才布局需求,推动内部人才储备与培养。 4、合规与差异化管理经验:熟悉多国劳动法与合规管理,了解不同区域团队的管理差异,能够指定差异化人力资源策略以适应各地市场特点。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:食品/饮料/酒水,互联网,IT服务

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