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职位介绍: 岗位职责：负责中高端养老公寓，从项目改造、资质办理、开业到后期运营的整个管理流程。 1. 项目改造与进度管理协调设计与施工等相关部门，全面管理工程改造项目的进度。参与运营动线设计、软装设计以及设备设施的选择与配置，确保改造后的养老公寓能够满足中高端市场的需求。 2. 对外联络与资源整合与业主、街道、消防、工商、民政、城管等外部单位进行有效的沟通，确保项目的顺利进行。同时负责对接整合医疗资源，补充医疗康复服务的提供，建立内部健康管理服务体系，为长者提供更加全面的健康保障。 3. 团队组建与培训管理组建护理部、后勤部、物业部、餐饮部、营销管理部等各个业务部门，招募优秀人才。提升团队的整体素质，设计基于连锁业务发展的人才培训计划，并为团队进行企业文化培训及专业技能的培训。 4. 营销管理与市场推广通过线上及线下等多种渠道进行推广（纸媒、电视媒体、新媒体、协会资源、线下社区活动等），协同集团总部资源，与老干部、华侨、街道等方面进行了深入的沟通推广，借助房地产资源的引流推广，提升项目的知名度和影响力。岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，工商管理、房地产经营管理、酒店管理等相关专业，持有高级职称者佳； 2. 十年相关行业工作经验以上，熟悉养老地产、旅游地产、商业综合地产开发经营模式，独立成功操作、管理地产项目2个以上； 3. 熟悉地产项目改建、在康养、酒店、地产、医疗等行业有一定人脉关系； 4. 具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、沟通协调能力、商务谈判能力。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：其他商务服务业

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