研发副总经理 50-70k
湖州 10年以上 本科 招1人 5月13日更新
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林女士 一周前在线 已认证
资深顾问 · 阳程普恩(上海)管理咨询有限公司
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职位介绍
一、 岗位职责 •战略规划与目标落地: 协助研发总经理制定洗护产品线(洗发水、护发素、沐浴露、身体 乳等)的整体研发战略与技术路线图。负责将公司年度业务目标转化为研发部门的具体 执行计划,并对最终的研发成果负责。 •全生命周期研发管理: 全面统筹洗护产品的核心配方开发、打样、测试验证及定型。主导 产品从实验室配方到工厂大生产的转化工作,解决中试及量产过程中的技术难题,确保 产品成功量产并顺利上市。 •团队建设与人才培养: 负责洗护研发团队的搭建、日常管理与考核。指导下属工程师的配 方开发工作,提升团队整体技术能力与创新意识,打造高效、专业的洗护研发铁军。 •前沿技术与创新突破: 敏锐洞察洗护市场趋势、消费者需求及行业前沿技术。主导新型表 面活性剂、功效活性物、防腐体系等新原料的评估与引进,建立并维护公司的洗护核心 技术壁垒与配方库。 •跨部门协同与项目管理:作为洗护研发的技术接口人,与市场部、产品部、供应链部、 质量部(QA/QC)及法规部进行高效沟通。把控研发项目进度、成本与质量,确保新产 品符合相关国家法规及安全标准。 •供应链及外部资源整合: 建立并维护与国内外原料供应商、科研机构及高校的技术合 作关系,引入外部优势资源赋能内部研发。 二、 任职要求 •学历与专业: 本科及以上学历,精细化工、应用化学、高分子材料、生物学或相关专业。 •核心研发与量产经验: 8 年以上日化/洗护行业配方研发经验。必须具备多款成功主导研发 并实现商业化量产的洗护爆款产品经验(面试需提供相关成功案例及市场表现数据)。 精通洗护产品的配方骨架设计、乳化/增稠体系及功效评估体系,熟练掌握工厂大生产 工艺流程及设备特性。 •团队管理经验: 具有 3 年以上研发团队管理经验(至少管理过 5 人以上团队)。具备出色 的领导力、团队激励能力及跨部门协调沟通能力。 •法规与质量意识: 熟悉国内外化妆品/洗护产品相关的法律法规(如《化妆品监督管理条 例》等),具备严谨的安全与质量把控意识。 •综合素质:具备强烈的责任心、目标导向思维和抗压能力。既能具备高瞻远瞩的商业视野, 又能扎根实验室解决实际技术问题(Hands-on & Strategic)。拥有良好的行业人脉及资 源池者优先考虑。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:石化

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更新时间:2026-06-19