银行信用卡分期客户经理+双休五险一金 8-13k
郑州 经验不限 大专 招10人 今日更新
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五险一金 发展空间大 技能培训 岗位晋升 带薪年假 优秀员工奖 定期体检
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邓先生 3小时前在线 已认证
招聘主管 · 河南奇舟人力资源服务有限公司
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职位介绍
岗位职责 通过银行官方 955 专线,联系银行存量信用卡客户,介绍账单分期、现金分期、消费分期等合规金融产品 根据客户的消费情况和资金需求,为客户提供专业、客观的分期方案建议,耐心解答客户疑问 完成公司下达的月度业务指标,提升客户分期转化率和服务满意度 严格遵守银行各项合规要求和业务操作规范,全程保护客户信息安全 配合团队完成各项业务目标,参与团队建设和业务经验分享 任职要求 大专及以上学历,有银行分期、金融销售或客服工作经验者可放宽至高中 / 中专学历 年龄 18-37 周岁,男女不限,户籍不限 普通话标准,口齿清晰,具备良好的沟通表达能力和亲和力 工作认真负责,有较强的服务意识和团队合作精神,能承受一定的工作压力 个人征信良好,无犯罪记录,无不良从业记录 熟练使用电脑和基础办公软件,打字速度 30 字 / 分钟以上 薪资结构 新人保护期(前 2 个月):保底 3700 元 + 提成(正式标准 80%)+ 奖金,综合薪资 6000-9000 元 / 月 转正后:无责底薪 3200 元 + 高额阶梯提成(0.75%-2.35%)+ 绩效奖 + 排名奖 + 工龄奖,综合薪资 8000-15000 元 / 月 业绩优秀者:月薪 20000 元以上,上不封顶 福利待遇 完善保障:入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金 + 补充商业保险 培训发展:5-7 天带薪岗前培训,一对一导师带教,定期开展业务技能和管理能力培训 奖金激励:月度排名奖(600-2500 元)、季度冲刺奖、年度年终奖 生活福利:免费下午茶、生日礼品、传统节日福利、定期团建活动、年度免费健康体检 晋升通道:清晰的职业发展路径:客户经理 → 团队主管 → 区域经理 → 中心负责人,表现优秀者有机会转为浦发银行正式编制员工 办公环境:金水区核心 CBD 高端商务写字楼,现代化办公环境,配备员工餐厅、休息区、茶水间等设施 工作时间 9:00-18:30,午休 1 小时 20 分钟 法定节假日正常休息,享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假期 工作地点 郑州市金水区金水路 299 号浦发国际金融中心 B 座(地铁 1 号线民航路站直达)
其他信息
语言要求:不限
行业要求:银行

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