【青岛人事行政经理(希望做过销售型公司人力经验）招聘】-猎头顾问青岛招聘信息-猎聘

刘女士 2天前在线已认证

助理顾问(AC) · 江苏高凡企业管理集团有限公司

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职位介绍: 新增要求： 1.过往履历中，擅长招聘模块工作，我们这是销售公司人事行政经理岗位，主责还是在招聘模块。 2.过往履历中有过营销人力经验，擅长销售型公司薪酬绩效设置和实操。 3.可优选地产营销、4S店工作履历人员一）人力资源管理人力资源规划与制度建设根据公司发展战略，制定并实施人力资源整体战略规划及年度工作计划；起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，确保制度的完善性和可操作性。招聘与配置制定年度招聘计划，统筹管理招聘全流程，涵盖需求分析、岗位发布、简历筛选、面试安排、录用及入职等环节；拓展和维护多元化招聘渠道（猎头、行业人才市场、招聘网站、社交媒体等），搭建并维护公司人才库，提高招聘效率；负责核心岗位及关键人才的人才引进，确保人才供给满足业务发展需求。培训与开发建立并完善培训管理体系，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素质；负责新员工入职培训及各部门专业培训的统筹安排。绩效管理建立和完善绩效管理体系，组织实施绩效考核工作，监督控制各部门绩效评价过程；提供有效的反馈意见，完善激励机制并提出具体实施办法。薪酬福利管理设计并管理薪酬体系，确保薪酬的公平性和竞争力；负责薪酬核算、福利方案实施及相关预算把控。员工关系管理处理员工投诉、劳动争议及纠纷，维护良好劳资关系；负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理；统筹企业文化活动组织，推动企业文化建设，增强团队凝聚力。（二）行政管理行政制度建设与执行建立并优化行政管理制度和工作流程，推动行政管理正规化、体系化；监督各项行政管理制度的贯彻落实，确保公司日常行政事务高效运转。后勤保障与资产管理统筹固定资产管理、办公用品采购与管理、档案资料管理等工作；负责办公环境维护、会务接待等后勤保障事务。 1.有美业（美容行业、医美行业、护肤品/化妆品行业）3年以上工作经验；拥有美业相关渠道人才资源，包括但不限于：美容院/SPA会所店长、顾问、美容师等人脉资源； 2.学历专业：全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先。工作经验：5年以上人力资源及行政管理工作经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。专业能力：精通人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划），具备全模块实操经验；熟悉国家及地方劳动法律法规及政策，能有效规避用工风险、处理劳动争议；具备独立完成岗位JD设计、渠道开拓、面试评估的能力；

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：制药

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