【北京营销副总招聘】-猎头顾问北京招聘信息-猎聘

陶女士 2天前在线已认证

顾问 · 青岛才聚瀚泽人力资源有限公司

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职位介绍: ***科技（北京）有限公司，是一家专注于新能源领域、新材料研发、制造与销售的创新型科技企业，是北京市新能源电池产业链建设重点支持项目。公司面向新能源汽车、储能和3C消费类电池等及新型固态电池发展需求，开发可大幅提升电池安全性、降低成本、提高能量密度的高性能关键材料，实现规模产业化，推动新能源新材料产业的快速发展。营销副总：年薪200W+ 要求：15 年以上电子新材料、功能织物、新能源行业销售与管理经验岗位职责 1. 战略规划与落地：主导制定 3-5 年全球多业务协同销售战略及年度经营计划，聚焦复合集流体（新能源 / 储能领域）、热控材料（汽车电子赛道）、电磁屏蔽材料 / 导电胶带（电子制造场景）、高性能布料的细分市场穿透，结合两大产业化基地产能规划，动态优化华东 / 西南 / 海外区域及各业务线的资源投入配比，实现多业务营收协同增长。 2. 业务增长与市场开拓：深度洞察全球电子材料行业趋势与竞争格局，挖掘新的市场机会和增长点。亲自指导或参与集团级战略客户的开发、关系维护与高层谈判，确保核心业务基本盘稳固的同时，成功开拓战略性新业务、新市场。 3. 组织体系建设：打造高绩效销售铁军，优化覆盖全球的销售组织架构业务流程、薪酬激励与绩效管理体系。负责选拔、培养、激励一支高绩效的销售总监及核心骨干团队，塑造 “以客户为中心、以结果为导向” 的协同销售文化。 4. 跨部门协同：打通价值交付链路，跨部门协同与价值整合：推动销售与研发（对接复合集流、高性能布料）、生产、供应链及财务部门的无缝协同，建立 “一客多品” 需求响应机制，确保客户定制化需求（如热控材料规格调整、屏蔽材料效能优化）快速落地，提升订单交付效率与客户综合满意度。 5. 重大商务与风控：保障经营合规，最终审定各业务线头部客户的长期供应协议、海外多业务打包合作等重大商务条款。建立覆盖全业务线的销售风险控制体系，重点管控复合集流量产交付、热控材料耐温性承诺、高性能布料吸附效率保证、应收账款等核心风险点，保障多业务经营合规。 6. 品牌与市场影响力：塑造技术引，领形象，代表公司参与锂电新材料、汽车电子热管理等顶级行业论坛，对接国，家级产业基金与跨行业资源，提升公司在多产业链中的技术品牌地位。指导市场部门策划跨业务技术型推广活动，推动品牌曝光量。任职要求 1. 学历与经验：匹配高端管理定位本科及以上学历，材料科学/电子工程/新能源材料/纺织科学/MBA 等相关专业优先；15 年以上电子新材料、功能织物、新能源行业销售与管理经验，其中 8 年以上销售副总裁 / 高级销售总监同等岗位经验。具备 2 条及以上核心业务线（如复合集流体 / 热控材料 / 电磁屏蔽材料）的销售成功实践，主导过至少 1 条业务线从 0 到 1 规模化销售（年营收突破 1 亿元），熟悉 “技术产业化 - 多业务规模化” 全流程者优先。 2. 核心能力：驾驭多业务复杂场景多技术商业化能力：精准理解五大业务线核心技术（如复合集流体力学性能、热控材料导热系数），能将技术优势转化为客户价值语言，具备跨业务技术谈判的实战经验。 3.战略思维与商业洞察：能基于技术路线演进与客户核心需求制定协同策略，拥有新能源材料或功能织物领域海外市场开拓（如欧洲、东南亚）或多业务整合增长的成功案例。 4.领导力与资源整合：具备领导 50 人以上跨地域、跨业务销售团队的实战经验，能推动研发、生产部门协同支撑销售目标；拥有强大的跨部门协调能力，曾成功解决至少 1 个跨部门协作重大瓶颈（如量产交付延迟）。 5.个人特质：契合企业价值观具备极强的抗压能力（能应对多业务并行的业绩压力）、情商高，具备良好的沟通和协调能力、积极主动，勤奋拼搏、脚踏实地、务实靠谱、自我驱动，以结果为导向，不找借口，逆商高决策魄力与复杂问题解决能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：新能源,新材料

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