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北京-海淀区 5-10年 硕士 招1人 5月14日更新
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人资经理 · 山东培森人力资源开发有限责任公司
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职位介绍
岗位职责: 1、负责知业大模型架构的设计、开发与优化,提升模型性能和效率,使模型具备多模态数据分析理解能力; 2、负责知业大模型优化迭代,包括模型训练、数据蒸馏、模型蒸馏等,提高知业大模型在行业领域的应用落地能力; 3、负责行业Agent智能体技术开发应用; 4、探索和实现模型压缩、量化等技术,降低模型的计算和存储成本; 5、熟悉大模型分布式部署技术,有效提高大模型的高并发、高吞吐、低时延。 任职要求: 1、硕士以上学历,计算机科学、人工智能相关专业优先,具有以下一个或多个领域的理论背景和实践经验:机器学习/数据挖掘/深度学习/信息检索/自然语言处理/机制设计/博弈论; 2、5年以上大模型算法工作经验,熟悉精通至少一种主流的大模型相关集成开发框架,如:LangChain、Haystack、OpenAIAssistant、LlamaIndex等; 3、机器学习应用:主导过LLM/CV/NLP等机器学习领域的数据->训练->推理->应用的落地,或者相关支撑平台的研发; 4、大模型应用:主导过数据集构造(对话、RLHF等)、高效微调(Lora/P-Tuning/RLHF)、推理部署、应用(Prompt工程、检索增强等)项目场景落地; 5、有海量数据处理、优化算法、分布式计算或高性能并行计算相关项目经验; 6、拥有多模态对齐技术开发能力,包括不限于图片、音频、视频等模型数据; 7、熟悉大模型训练和推理系统的开发与维护,包括分布式训练框架、高效推理引擎等; 8、熟悉大模型性能评估体系,根据相关性能指标,分析模型性能瓶颈,并具备根据评估结果,优化模型结构、训练策略及推理流程,提升模型得准确性和推理效率。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:互联网

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更新时间:2026-05-17