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合伙人/资深顾问 · 东莞市瑞思人力资源有限公司

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职位介绍: 作职责 1、全面负责电动矿卡充电桩技术方案的顶层设计、研发落地及全生命周期技术管控，牵头攻坚核心技术瓶颈，确保产品性能、安全性及可靠性全面达标，精准适配矿用场景严苛的作业需求。 2、统筹规划产品技术路线、研发实施方案及关键技术指标，科学调配研发人力、物力、财力资源，精准把控项目进度、研发质量与成本管控，保障项目高效落地、如期交付。 3、主导充电桩功率单元、充电模块、控制系统、矿用防爆防护、液冷散热系统、智慧管理及运维平台的方案选型、自主开发、性能验证与技术攻关，推动产品迭代升级，持续提升产品稳定性、场景适配性及运维便捷度。 4、统筹产品测试验证与合规认证全流程，高效对接第三方检测机构，牵头推进充电桩3C、电气安全等相关资质办理，确保产品完全符合市场准入标准及矿用行业规范。 5、负责技术团队搭建、常态化管理及核心人才培育，组织开展技术评审、专项培训与技术交流活动，沉淀核心技术专利及行业标准，带领团队高效破解研发与应用中的各类技术难题。 6、提供专业售前技术支撑，参与项目技术方案洽谈与现场技术指导，快速响应并解决产品交付、安装及运维过程中的各类技术问题，全力支撑市场拓展与项目顺利落地。 7、持续跟踪大功率充电桩领域前沿技术动态，重点深耕碳化硅器件、智能调度、高效节能等核心技术，推动新技术在矿用充电桩场景的落地应用，构建产品核心技术壁垒，提升市场核心竞争力。任职资格 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、新能源等相关专业，拥有8年及以上大功率充电设备或矿用电气设备研发、技术管理相关工作经验。 2、精通大功率充电桩核心技术原理，深入掌握大功率电能变换、充电模块研发、矿用防爆设计、液冷散热等关键领域知识，具备重载/矿用充电设备从研发到落地的完整项目操盘经验者优先。 3、熟悉矿用电气设备、充电桩相关国家标准及行业规范，熟练掌握产品测试、合规认证全流程，可独立解决产品合规性相关技术问题。 4、具备扎实的软硬件设计、仿真分析及现场调试能力，熟练运用各类研发设计、仿真软件及专业测试仪器，可高效开展技术研发与问题排查工作。 5、具备优秀的团队管理、项目统筹及跨部门沟通协调能力，可高效推动研发、生产、市场等多部门协同，确保各项工作有序推进、落地见效。 6、具备极强的问题解决能力、抗压能力及攻坚意识，可适应项目高强度攻坚节奏，接受不定期出差及现场技术支持工作。 7、认同紫金龙净新能源发展理念，责任心强，具备良好的职业道德、敬业精神及团队协作意识，愿意与企业同成长、共发展。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：环保

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