【吕梁千亿级企业焦化板块总工程师招聘】-猎头顾问吕梁招聘信息-猎聘

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人力行政总监 · 山西三才人力资源有限公司

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职位介绍: 岗位职责一、板块技术战略与规划统筹 - 结合集团总体发展战略，制定焦化板块中长期技术发展规划、年度技术工作目标及科研攻关重点，跟踪国内外焦化行业前沿技术、产业政策（如《焦化行业规范条件》）、环保标准及市场需求变化，为板块重大投资、技术改造、产业升级、产能优化等决策提供专业技术支撑和可行性论证报告。 - 牵头构建板块统一的技术标准化体系，统筹制定、修订板块内通用的生产工艺规程、安全技术规程、设备操作规范、质量控制标准等技术文件，推动各子公司/生产基地技术管理规范化、标准化、同质化，实现板块技术资源共享与协同提升。 - 统筹板块技术资源配置，合理分配技术研发、技术改造、设备升级、环保治理等专项经费，监督各子公司经费使用效率，牵头开展技术投入产出分析，确保技术投入与板块效益精准匹配，最大化技术价值。二、板块生产工艺与质量管控 - 全面统筹焦化板块各子公司/生产基地生产全流程工艺技术管理，涵盖备煤、炼焦、化产回收（焦油、粗苯、煤气等）、污水处理、余热利用等核心环节，牵头优化板块统一的工艺参数标准，指导各基地解决生产过程中出现的重大技术难题，确保板块所有生产装置安全、稳定、长周期、高效运行。 - 主导板块配煤体系建设与优化，统筹煤源调研、煤质分析及配煤方案标准化，建立板块煤质数据库，结合各基地焦炭质量目标、成本控制要求，制定统一的配煤指导原则，协调采购部门优化煤源供应链，推动各基地配煤成本下降、焦炭质量稳步提升，保障板块产品市场竞争力。 - 建立板块焦炭及化产品质量管控体系，统筹各基地质量检测资源，制定统一的质量检测标准和预警机制，跟踪板块产品质量波动情况，牵头组织跨基地质量分析会，制定针对性改进措施，提升板块整体产品合格率与优质率，对接下游板块保障工艺协同性。 - 牵头开展板块工艺精细化管理，定期组织各基地技术督查，排查工艺执行隐患，推广先进工艺操作方法和节能降耗技术，推动板块整体生产效率提升、能耗与物耗下降，实现绿色高效生产。三、板块安全技术与环保技术管理 - 协助板块总经理落实安全生产主体责任，统筹板块安全技术管理工作，牵头识别板块内重大安全技术风险（如炼焦炉、煤气柜、危化品储存等环节），制定针对性安全技术防控措施，指导各基地开展安全技术培训、应急演练及隐患整改，确保板块安全生产形势稳定，杜绝重大安全技术事故。 - 统筹板块环保技术管理，严格落实国家及地方环保政策、排放标准，牵头制定板块环保技术升级规划，推广脱硫脱硝、废水深度处理、固废资源化利用等先进环保技术，指导各基地完成环保设施改造与运行管控，确保板块各基地环保达标排放，推动板块绿色低碳发展。 - 牵头处理板块内重大安全技术、环保技术突发事件，组织技术团队制定应急处置方案，指导现场应急处置工作，事后复盘总结，完善防控机制，防范同类问题重复发生。四、板块研发创新与技术成果转化 - 牵头搭建板块研发创新体系，统筹科研项目管理，聚焦焦化行业技术痛点、难点（如节能降耗、环保升级、产品深加工等），组织开展产学研合作及自主研发，推动科研成果在板块内各基地落地转化，形成核心技术优势。 - 统筹板块技术改造项目管理，牵头审核各基地技术改造方案，跟踪项目实施进度，组织项目竣工验收，确保技术改造项目达到预期目标，提升板块生产装备水平和技术竞争力。 - 跟踪国内外焦化行业技术专利、技术成果，牵头开展技术引进、消化、吸收及再创新工作，推动板块技术水平同步于行业前沿，打造差异化技术优势。五、技术团队建设与跨部门协同 - 统筹板块技术团队建设，制定技术人才培养规划，搭建技术人才梯队，组织开展板块内技术培训、技能竞赛、技术交流等活动，提升技术人员专业能力和综合素养，打造一支高素质、专业化的技术团队。 - 负责板块技术人才考核与激励，完善技术人才评价体系，激发技术团队创新活力，吸引并留住核心技术人才。 - 加强与板块内生产、采购、销售、安全环保等部门的协同配合，提供技术支持；对接集团技术部门、行业协会、科研院所等外部单位，搭建技术交流平台，推动板块技术合作与发展。六、其他职责 - 牵头处理板块内技术纠纷、技术投诉，协调解决跨基地技术协同问题，保障板块生产经营顺利开展。 - 完成上级交办的其他技术管理相关工作，推动板块技术管理水平持续提升。任职要求一、学历与专业 - 本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺、煤化工、材料科学与工程等相关专业，硕士及以上学历优先。 - 持有化工工程师、冶金工程师等相关专业技术职称，高级工程师及以上职称优先。二、工作经验 - 10年以上焦化行业技术管理工作经验，其中5年以上大型焦化企业（或焦化板块）总工、技术总监等相关岗位工作经验，熟悉焦化全流程生产工艺、设备管理、安全环保及研发创新工作。 - 有多个焦化生产基地统筹管理经验、大型技术改造项目或科研项目牵头实施经验者优先，熟悉行业政策及环保标准，能精准把握行业技术发展趋势。三、专业能力 - 具备扎实的焦化专业理论知识，精通备煤、炼焦、化产回收等核心工艺，能独立解决生产过程中的重大技术难题，具备较强的技术决策能力和技术创新能力。 - 熟悉焦化行业政策、环保标准及安全规范，具备较强的安全技术管控、环保技术升级及风险防控能力。 - 具备优秀的技术团队管理、统筹协调及跨部门、跨基地协同能力，能有效整合技术资源，推动技术成果转化。 - 具备较强的文字功底和报告撰写能力，能独立完成技术规划、可行性报告、科研总结等相关文件。四、素质素养 - 具备强烈的责任心、敬业精神和创新意识，坚守安全生产、环保合规底线。 - 具备较强的抗压能力、应急处置能力，能适应异地出差及现场办公需求。 - 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，为人正直、作风严谨，能有效推动各项技术工作落地。薪酬福利 - 薪资待遇：面议（提供行业有竞争力的薪资，根据个人能力及经验灵活调整），包含基本工资、绩效奖金、年终分红、技术专项奖励等。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、体检福利、餐补、交通补贴等。 - 发展福利：完善的人才培养体系、晋升通道，定期技术培训、行业交流机会，提供科研经费及创新支持，助力个人职业发展。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：矿产开采

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