电子元器件工程师 15-20k·15薪
苏州-工业园区 3-10年 本科 招1人 今日更新
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周女士 8小时前在线 已认证
合伙人 · 苏州纽瑞格人力资源管理咨询有限公司
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职位介绍
一、技术可行性研究职责 1. 负责与外部供应商进行新ETS组件引入的技术可行性研究。 2. 覆盖新ETS组件的引入以及现有ETS组件的维护。 3. 可行性研究应包括引入零件的技术成本计算(例如认证、测试、规格更新等)。 4. 提交正式的可行性研究报告。 二、ETS/KTS组件认证 1. 根据内部规范进行组件测试和验证,并生成相应的测试报告。 2. 批准磁性元件的原材料,例如绕线骨架、磁芯、浸漆材料等。 3. 批准PCB及绝缘材料的原材料。 4. 对原材料进行检查和验证。 三、设计变更与项目协调 1. 在供应商与研发之间开发、提出并协调设计变更和改进,以实现最优性能和成本的组件。 2. 根据公司标准和流程,对组件测试结果进行决策。 3. 担任供应商与研发之间的技术接口。 4. 协调并执行ETS组件的PPAP流程(QSYS-APQP)。 5. 协调并执行KTS组件的认证项目。 四、公司标准定义与实施 1. 负责与供应商相关的ETS/KTS零件公司标准。 2. 参与ETS零件的设计规则制定。 3. 参与/负责ETS/KTS零件的测试和检验公司标准(测试规范)。 五、ETS/KTS零件的替代组件开发 1. 寻找替代组件,研究并引入新技术以应用于相关ETS/KTS零件。 六、其他职责 1. 协调ETS组件变更(如供应商或设计变更)引发的安全认证更新。 2. 支持ETS/KTS组件的失效分析及DPPM改进。 3. 参与新供应商选择与开发(包括技术审核、推动质量改。 要求: 1. 本科及以上学历,电子类相关专业。 2. 掌握主动元件和被动元件(如MOSFET、二极管、晶体管、电容、电阻、保险丝、继电器、LED)的制造知识。 3. 熟悉开关电源相关知识。 4. 具备电子元件测试知识。 5. 3年以上组件工程师或相关岗位经验。 6. 对相关规范和行业标准有良好理解,如UL、IEC。 7. 具备磁性元件故障分析能力。 8. 能够以成本最优设计组件。 9. 良好的英语口语和书面表达能力。 10. 强烈的责任心。 11. 良好的沟通能力和团队合作精神。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:电气机械/器材,电子/半导体/集成电路

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