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职位介绍: 职位描述： 1，负责客户财经体系现状诊断，输出调研报告，结合客户需求，制定改善方案。 2，全面预算辅导：指导客户建立或优化目标设定、预算编制、滚动预测、预算控制与考核机制，提升客户的预算管理能力。 3，业财融合辅导：辅导客户打通财务与业务流程壁垒，通过建立有效的业务财务伙伴机制，优化跨组织核算机制，建立成本模型、BI报表等方式，优化财务对业务决策的支持体系。 4，经营分析及经营改善辅导：指导客户构建贴合业务实际的经营分析指标体系、管理报告体系、经营分析会议机制；提升客户识别经营异常、挖掘根因、预测预警的能力。任职要求： 1，统招本科毕业8年以上或硕士5年以上工作经验，43岁以内；985/211高校优先，财务、经管、理工科专业、MBA优先； 2，5年以上中大型企业财务管理、管理咨询公司经管顾问等相关工作经验，掌握企业经营管理、财务管理常用方法论和工具； 3，有咨询公司经验或甲方大厂制造业经验优先，房地产和金融行业不合适。岗位画像：1，必须项-统招本科8年以上或硕士5年以上工作经验，33-43岁，985/211高校优先，财务、经管、理工科专业、MBA优先，企业背景10亿以上营收，财务主管级的不合适； 2，行业经验-5年以上中大型制造业企业财务管理、管理咨询公司经管顾问（主要客户为制造业）等财务经理、总监、专家等工作经验； 3，专业技能-掌握哪些企业经营管理、财务管理常用方法论和工具。有知名咨询公司经验或甲方大厂制造业经验优先。薪酬预算：30-100万（资深不设上限），17薪，含4次季度绩效奖金。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：咨询服务

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