研发总监——电力行业软件设计 35-50k·13薪
太原 10年以上 统招本科 招1人 5月9日更新
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职位介绍
【职责目标】: 1、带领研发项目组,通过筛选,从项目中挖掘机会,孵化形成产品; 2、指导软件研发团队提升产品研发能力、效率、快速完成产品研发流程体系,持续提升公司产品核心竞争力; 3、建立可复用的企业级技术中台体系,搭建「基础平台(30%)+行业组件(50%)+客户定制(20%)」的模块化架构。 【主要职责】: 1、技术路线规划:负责制定电力行业软件研发技术平台技术蓝图(包含智能网管/IDC机房管理/数据流控等产品矩阵);负责建立技术雷达机制,每季度评估并引入AI/AIoT等新技术等在电力软件研发领域的融合应用可行性,驱动产品创新与技术迭代; 2、研发体系迭代-优化:负责搭建「基础平台(30%)+行业组件(50%)+客户定制(20%)」的模块化架构;负责技术负债量化管理,解决公司产品的标准化管控; 3、产品孵化机制:负责设计项目价值评估模型(技术复用度×市场潜力×利润空间);负责建立「客户POC→标杆项目→标准产品」的三阶段孵化路径; 4、技术能力建设:负责在团队内实施「电力行业技术能力图谱」;负责设置并开展团队内技术提升的路线图,提出明确的技术提升要求及考核;负责主导架构关键节点; 5、交付质量管控:负责构建自动化测试体系;负责构建技术风险评估矩阵;负责推行项目健康度仪表盘(代码质量/需求变更率/客户满意度三维监控); 6、生态体系搭建:负责建立ISV合作伙伴计划,形成固定的前沿技术合作伙伴,快速提升个性化项目售前、交付的效率; 7、人才梯队构建:负责设计并实施关键技术岗位继任者计划;负责设计技术职级体系;负责组建特种技术战队; 8、建立技术委员会决策机制:负责协同机制的创新工作。 【任职要求】: 1、具有15年以上大型企业级软件产品设计和管理经验,其中具有10年以上大型电力行业软件系统架构管理经验者优先; 2、成功主导完成3个及以上从0到1的企业级标准化产品孵化项目,有主导2个及以上从0到1的电力行业标准化产品孵化经验者优先; 3、具备客户需求翻译能力:例如能将电网调度中心「自动化处」的业务需求精准转化为技术规格; 4、技术债务治理能力:擅长在遗留系统既有代码基础上,构建现代化微服务架构体系; 5、熟悉国网“十五五”数字化规划重点方向,能预判技术合规性风险。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:IT服务,计算机软件

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更新时间:2026-05-11