国航票务上五休二+六险一金 6-9k
成都-成华区 经验不限 大专 招20人 6月27日更新
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罗先生 1天前在线 已认证
人事经理 · 成都三得人力资源管理有限公司
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职位介绍
招聘岗位:国航机票客服 一、招聘条件: 1、大专及以上学历(应届生 实习生均可); 2、普通话标准,沟通表达较好;适应倒班轮班工作制 3、熟练操作电脑,熟悉一般办公软件; 4、工作积极主动,有责任心; 5、有较强的学习能力及精神面貌良好; 二、工作内容&业务范围: 1、接听国航官方热线电话,为旅客提供咨询 订票 改签 退票等业务办理; 三、工作情况说明 1、上岗开始实行7*24轮班轮休制度,上五休二 四、员工薪资福利 1、按照出勤天数计算,另加培训期间:考试成绩、全勤、学习态度、学习能力、课外表现等划分等级后给予不同的现金奖励 2、试用期到手工资一般在3000左右,多劳多得 3、转正后到手国内组4000——6000元,国内会员组:5K——8K,国际组(可以只会中文):6K——9K,上不封顶,如春运、暑运、大型节假日工资会更高一些;三个月后可直接晋升国内会员组或者国际组(中文组),工资会更高一些! 4、上岗后享受五险+住房公积金+生日祝贺+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游,公司为员工提供良好的晋升机会; 5、无论晋升或内部转职,入职满1年均开始计算工龄工资; 6、每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动、每月光荣绽放,季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等。 五、职业生涯规划 公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道: 管理线:(运营)客服代表→组长→领班→助理→主管 (排班/管控)客服代表→排班/管控 (质量)客服代表→质检/业务 (培训)客服代表→兼职培训师→专职培训师 专家线:客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席(每季度一次晋升机会) 国际化发展: 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组(每季度1-2次晋升机会)
其他信息
语言要求:不限
行业要求:货运/物流/仓储

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