座椅工程师 15-30k·14薪
重庆 3-5年 本科 招1人 6月11日更新
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伍女士 1天前在线 已认证
猎头顾问 · 重庆秋收人力资源管理有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1) 严格遵守公司制度及环境体系要求; 2) 负责产品技术资料的评审,参与报价; 3) 负责产品的设计开发:概念设计和分析,绘制试制图纸,样件交付,小批量样件交付,绘制量产图纸等工作; 4) 负责与小组其他成员进行技术等问题的沟通,制定相应解决方案; 5) 负责和顾客工程部门沟通设计进度,将最新信息反馈给小组成员; 6) 参与供应商技术沟通,确定分零件图纸; 7) 参与工装夹具、模具的验收和改善,负责样品尺寸、性能等的确认; 8) 新产品开发阶段,负责分零件的工程认可,掌握供应商的不合格品改进信息; 10) 按照集团文件要求编制相关文件并存入文件包,做好技术资料的归档工作; 11) 跟踪生产状态,掌握质量动态信息; 12) 将有效的持续改进信息反馈到DFMEA中,按照项目进度组织小组成员编制DFMEA, PFMEA ,Control Plan, Process Flow Chart; 13) 参与接待客户来访和审核; 任职资格: 1、本科及以上学历,汽车制造、机械类相关专业,有汽车座椅行业三年以上的工作经验 2、熟悉汽车座椅的产品性能、人机法规、安全要求及功能试验等 2、熟悉汽车座椅的工作流程以及工艺流程等知识、熟悉工装设备的结构、基本原理及应用 3、具备较强的沟通协调和分析能力,有一定的机械设计和制图能力(能够熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等工作所需软件) 4、具有良好的沟通、协调、表达能力 5、能熟练使用电脑和工作所需办公软件。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:汽车零部件及配件

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