数字化总经理/CIO(一号位) 200-400k
杭州-萧山区 10年以上 统招本科 招1人 7月23日更新
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职位介绍
数字化负责人(一号位) 核心定位 作为企业数字化转型的总负责人,统筹研、产、销全链路数字化战略规划与落地执行,打破部门数据壁垒,以数字化驱动业务效率提升、成本优化、创新增长,推动企业从传统研产销模式向数字化、智能化转型,对企业数字化转型成果负总责。 核心职责 一、数字化战略统筹 结合企业研产销一体核心业务特点,制定中长期数字化转型战略规划、年度实施计划及阶段性目标,对齐企业整体发展战略,明确数字化建设优先级与资源投入方向。 洞察行业数字化趋势、技术前沿(如工业互联网、AI、大数据、物联网、区块链等),结合企业业务痛点,探索数字化技术在研发、生产、销售、供应链等环节的应用场景,推动技术与业务深度融合。 统筹数字化转型预算、资源配置(人力、技术、资金),建立资源投入评估机制,确保资源高效利用,实现数字化投入与业务产出的正向闭环。 二、全链路数字化落地 研发数字化:推动研发流程数字化升级,搭建PLM(产品生命周期管理)系统,实现需求管理、产品设计、仿真测试、迭代优化全流程线上化、协同化,提升研发效率、缩短研发周期、降低研发成本。 生产数字化:主导智能制造体系建设,推动生产车间智能化改造,搭建MES(制造执行系统)、WMS(仓库管理系统),实现生产计划、工序调度、质量管控、库存管理全流程数字化,打造柔性生产能力,提升生产产能与产品合格率。 销售数字化:统筹销售渠道数字化转型,搭建CRM(客户关系管理)系统、线上销售平台,整合线上线下销售数据,实现客户精准画像、需求预测、渠道管控、终端赋能,提升销售转化与客户粘性。 供应链数字化:打通研、产、销、供全链路数据,搭建供应链协同平台,实现需求预测、采购计划、生产调度、物流配送、库存优化的全流程可视化、智能化,提升供应链响应速度与抗风险能力,降低供应链成本。 三、组织协同与团队管理 牵头建立数字化转型跨部门协同机制,协调研发、生产、销售、采购、财务、IT等部门,打破部门壁垒,推动数字化项目跨部门落地,解决实施过程中的跨部门协同问题。 搭建数字化团队(IT、数据、业务数字化专员等),明确团队岗位职责,建立人才培养、考核激励机制,打造一支兼具技术能力与业务理解能力的数字化核心团队。 推动数字化文化建设,开展数字化理念、技能培训,提升全员数字化素养,引导各部门主动参与数字化转型,形成“人人懂数字化、人人用数字化”的企业氛围。 四、数据治理与价值挖掘 建立企业数据治理体系,规范数据标准、数据采集、数据存储、数据安全等环节,确保数据真实、准确、完整、可用,打造企业核心数据资产。 统筹数据 analytics 能力建设,搭建数据可视化平台,挖掘研、产、销全链路数据价值,为企业战略决策、业务优化、风险管控提供数据支撑,推动数据驱动决策落地。 负责数字化项目的效果评估与迭代优化,建立数字化转型KPI体系(如效率提升率、成本降低率、数据覆盖率等),定期复盘项目进展,及时调整实施策略。 五、外部合作与风险管控 对接外部数字化服务商、技术供应商、行业标杆企业,开展技术合作、经验交流,引入先进的数字化技术与管理经验,助力企业数字化转型。 负责数字化项目风险管控,识别项目实施过程中的技术风险、业务风险、合规风险(如数据安全、隐私保护),制定风险应对预案,确保数字化转型平稳推进。 跟踪行业监管政策,确保企业数字化建设、数据使用符合国家相关法律法规及行业规范。 任职要求 一、教育背景 •本科及以上学历,计算机、信息技术、工业工程、企业管理、供应链管理等相关专业;MBA、EMBA优先。 二、工作经验 •10年以上数字化相关工作经验,其中5年以上大型研产销一体企业数字化一号位、数字化总监、首席数字官(CDO)等同等岗位工作经验。 •具备完整的数字化转型项目操盘经验,成功主导过研、产、销全链路数字化转型项目落地,能够提供可验证的数字化转型成果(如效率提升、成本降低等)。 •熟悉研产销一体企业的业务流程,深刻理解研发、生产、销售、供应链各环节的业务痛点,能够结合数字化技术提出切实可行的解决方案。 三、核心能力 •战略思维:具备极强的战略洞察力与全局观,能够结合企业发展战略,制定科学合理的数字化转型战略,把握数字化转型方向。 •统筹执行:具备优秀的统筹协调能力、项目管理能力,能够整合内外部资源,推动跨部门项目落地,确保数字化转型目标达成。 •技术素养:熟悉工业互联网、AI、大数据、物联网等数字化技术,了解行业数字化技术应用趋势,能够判断技术与业务的适配性。 •业务敏感度:具备极强的业务敏感度,能够快速捕捉业务痛点,将数字化技术与业务需求深度结合,挖掘数据价值,驱动业务创新。 •团队管理:具备优秀的团队搭建、人才培养与激励能力,能够打造高效的数字化团队,推动团队能力提升。 •沟通协调:具备出色的沟通表达、谈判协调能力,能够有效对接高层、跨部门及外部合作方,推动问题解决。 四、其他要求 •具备强烈的责任心、创新意识与抗压能力,能够应对数字化转型过程中的复杂挑战,推动变革落地。 •熟悉国家数据安全、隐私保护相关法律法规,具备合规意识。 •有制造业、消费品等研产销一体行业经验者优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:家具/家居

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