软件测试负责人 60-90k·15薪
深圳-南山区 8年以上 统招本科 招1人 5月5日更新
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avator
宋女士 21小时前在线 已认证
行业经理 · 深圳市拓驰人力资源有限公司
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职位介绍
职位描述 1、管理软件测试团队,制定团队目标和工作计划,分配任务,确保项目软件高质量按时交付; 2、负责制定测试策略和流程,包括眼镜及附件、手机APP等测试标准,设计和优化测试用例,确保覆盖所有功能和场景; 3、与开发、产品、设计等团队紧密合作,确保产品质量和用户体验;参与需求评审和技术评审,提供可测试性和质量保障的建议; 4、监控测试进度和质量,确保产品符合质量标准,适时提供专业建议;分析测试结果,识别问题并推动缺陷修; 5、推动测试自动化的实施,选择和维护自动化测试框架,提高测试效率; 6、新测试技术及工具的探索研究,根据公司产品发展方向,提前规划新技术的导入与应用,持续推进团队测试能力提升; 职位要求 1、计算机、通信或相关专业本科及以上学历,至少5年以上软件测试经验,3年以上测试团队管理经验,有成功领导和交付复杂测试项目的经历; 2、熟悉软件测试理论和方法,具备丰富的测试实践经验,具备自动化测试测试,性能测试,系统测试中至少1种技术能力,能熟练运用各种测试工具,能独立完成测试计划和测试方案的制定,预先评估项目的风险并提出有效规避方案; 3、时刻保持对新测试技术或工具的敏感性, 具备成功导入新测试技术或工具的案例; 4、 具备较强的团队管理和组织协调能力,能独立带领测试小组完成测试项目,担负小组的任务分配.进度把控.测试指导工作; 5、 工作严谨,有创业精神,具备具备较好的逻辑思维能力及问题分析、处理能力。
其他信息
语言要求:不限
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