副总经理 20-40k
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陈女士 1天前在线
猎头顾问 · 四川新南泰企业管理咨询有限公司
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职位介绍
  • 战略管理
  • 企业管理
  • 经营管理
岗位职责 1.根据公司发展的需要,协助总经理建立和完善公司经营管理体系,优化和完善分管范围内的管理体系。 2.根据公司年度经营目标和计划,主持拟定分管业务的年度经营目标、工作计划报批后领导实施,确保年度经营目标的实现。 3.根据公司的授权,对分管范围内的重大事项进行决策,确保决策符合公司利益和公司目标完成。 4.开展人力资源产业服务市场开拓与运营,对服务业务操作过程中的影响因素进行深入分析,根据市场形态构建服务产品组合。 5.主持开展分管范围内的日常经营管理工作,执行总经理办公会决议,确保分管部门各项工作的顺利开展,审核分管部门的工作目标、 计划、预算和绩效考核方案,指导、监督、检查分管部门的各项工作的开展情况。 6.领导建立并维护所分管业务对应的上级主管部门、相关政府部门、合作伙伴、客户、 媒体等部门间的沟通渠道和良好关系。 7.参与公司经营管理决策,参加公司重要商务活动处理公司或总经理授权的其它重大事项。 8.完成领导交办的其它工作,配合其它部门或岗位完成相关工作。 岗位要求 1.本科及以上学历,工商管理类、公共管理类、行政管理类、文学类等相关专业,党员优先。 2.具有8年(含)以上工作经验、3年(含)以上中层或以上管理岗位工作经验有人力资源管理人力资源服务项目运营工作经验5年及以上。 3.精通人力资源产业服务等业务知识,掌握战略管理、企业管理、财务管理、风险控制及相关管理知识。 4.卓越的领导能力、影响力,卓越的计划、组织、协调和控制能力,卓越的沟通谈判能力和公关能力,资源整合能力。 5.特别优秀者,任职要求可适当放宽。 年薪30-50万,符合引进人才政策的,可享受引进人才待遇。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:人力资源服务

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