门店店长 18-25k·13薪
上海 3-5年 大专
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董女士 22分钟前在线
猎头顾问 · 上海仕卿人力资源有限公司
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职位介绍
  • 货品管理
  • 奢侈品
  • 门店管理
  • 服装服饰
  • 团队管理
  • 门店销售
【岗位职责】 1、根据门店销售情况,制定销售计划并推动执行;总结销售工作,为上级制定销售策略提供依据 2、根据公司要求做好商品陈列、橱窗、库存、货品安全等多方面管理 3、通过多种方式吸引客户,提升客户粘性,了解客户需求,处理客户投诉,提供个性化服务 4、监管及控制门店业务运作,组织安排门店活动、销售服务等现场协调工作,及时发现和解决问题,确保现场品控 5、分析员工现状,加强人才培养,提高员工素质,提升员工销售服务水平,做好团队沟通和激励 6、保持门店的布局、卫生、灯光、香氛、音乐等条件,创造干净、整洁、安全、舒适的消费环境 7、门店经营信息、市场和商圈内竞争者信息、消费者信息的收集及反馈,总结经验教训提升门店管理 8、门店流水、营业款等财务数据的统计管理,控制开支、有效开源节流 【职位要求】 1、两年及以上奢侈品、高端女装销售店长/店经理销售及管理工作经验(带领过至少5人团队) 2、有一定的客户资源,有能力可以引导顾客消费导向 3、有亲和力,语言表达能力强,普通话标准 4、有较强的销售、谈判技巧,沟通表能力 5、具备较强的责任心,积极主动,良好的职业操守 6、快速的学习能力及指导他人工作的能力 【福利保障】 1、入职即买五险一金,具有竞争力的薪酬体系; 2、完善的晋升、调薪机制,提供学习培训、职业培训等成长路径; 3、舒适、明亮的办公环境,年轻、有活力的工作氛围。 4、销售奖金:入职后可计提销售奖金,上不封顶 5、其他激励:月度奖励、商品奖励、客资奖励、购衣奖励 6、其他福利:节日福利、年假、婚假、集团总部进修及培训等。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:其他商务服务业

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