【临床部经理招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

韩女士 1天前在线

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职位介绍: 岗位职责： 1、该岗位是一个复合型岗位，25%-30%的工作内容与临床部经理相关并归属于中国西部地区分公司；剩余的 70-75%的工作内容与机构护理部主任相关并归属于西安市某养老机构； 2、机构护理部主任岗位内容：（1）负责机构内临床相关服务设计、规划、实施、监督和优化；（2）负责机构内护理人员班次安排，（3）通过日常巡查完成日常护理质量抽查，指导监督护理团队对机构既定 P&P 体系的执行（4）负责护理人员，包含护士和护理员的培训工作；（5）参与设计、修正和实施有效的临床护理和照护的标准化体系，包括政策、规定、操作流程、表单等内容；（6）负责机构所属省市养老机构护理质量标准所要求的各项资料整理和归档，熟悉精通检查内容和标准；（7）全面负责护理单元老人的入住前评估，入住后适应期，家属和老人关系维护等；（8）配合市场部，参与和养老服务专业相关的市场推广。 3、公司临床部经理岗位内容：（1）全面负责中国西部地区所辖养老机构或项目的养老服务设计、规划、实施、监督和优化；（2）对公司临床部的员工（包括新入职员工）进行专业能力和业务政策流程相关的各类培训；（3）负责下属中国西部地区养老机构或项目内临床业务部门中高管的专业能力评价和日常工作指导监督；（4）主要负责公司下属西部地区各类临床业务（包含居家养老，社区养老，下属养老机构）的质量管理、风险管控、投诉处理、客户关系维护、上级政府主管部门的对接；（5）安排公司临床部和下属中国西部地区各养老机构临床人员短缺时的工作，需要时执行代理职务人工作，完成公司临床部和下属西部地区各类养老单位的人员安排协调工作；（6）向公司所属的服务团队提供领导、指导、协调、和支持，以确保团队中的每一员持续提供专业的、高品质的、以人为本的养老照护服务；（7）主导或参与公司各类对接项目服务计划、服务内容、项目方案的制作和修订工作。参与公司对接项目临床部分功能布局设计建议汇总等工作。（8）完成公司交办的各类其他工作。任职要求： 1、中华人民共和国注册护士资质； 2、主管护师或以上的专业职称；（综合条件优秀者可放宽到护师专业职称） 3、临床护理或养老相关工作 10 年及以上的经验；有临床带教和/或管理经验者优先考虑； 4、熟悉并掌握中国西部地区医保政策和养老机构内设医疗机构医保体系运行机制； 5、出色的人际交往能力，在管理和培养团队方面具有丰富的经验； 6、出色的沟通能力，和一定的抗压能力； 7、英语可以作为工作用语 8、具有老年医学、神经内科、认知证、临终关怀相关工作经验或专业资质者优先考虑。 9、具备居家养老、社区养老和机构养老经验优先考虑。 10、可以适应短期出差，出差范围以中国西部地区为主。 11、年龄要求：35-45岁（条件优秀者可放宽年龄要求） 12、薪资：10-14K*12个月（条件优秀者工资可议）

其他信息: 语言要求：普通话 + 英语; 行业要求：政府/公共事业

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