【运营经理招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

伊女士 32分钟前在线

猎头 · 青岛众盛茂企业管理有限公司

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职位介绍: 职位描述：运营规划与统筹： 1.负责制定公司年度、季度、月度运营规划及预算，确保业务运营与公司战略目标紧密结合。 2.统筹并推进运营规划落地，并根据市场变化和公司发展需要及时调整和优化运营策略。 3.结合各渠道任务目标，制定合理有效的渠道政策、业务人员考核及激励政策。流程优化与效率提升： 1.了解公司营销部门运营流程，识别并优化流程中的瓶颈和冗余环节，提高整体运营效率。 2.引入先进的运营理念和方法，推动跨部门协同工作，实现资源的高效配置和合理利用。渠道标准建设及督查： 1、针对各渠道发展目标，制定渠道终端各项标准、考核体系，并组织进行相应培训。 2、组织人员对终端标准执行情况进行定期、不定期检核，并对结果进行汇总通报。渠道营销与客户管理： 1.针对各渠道发展目标，结合线上及线下，制定月度促销规划，并组织执行，同时对相关数据进行深度分析，为业务发展和优化提供方向。 2、统筹组织客户档案的建立、更新、会员体系的管理，针对客户运营制定月度规划，并组织执行。团队管理与培训： 1.组建并管理运营团队，包括招聘、培训、考核和激励等，确保团队成员具备专业的运营能力和良好的团队协作精神。 2.定期组织团队培训，提升团队成员的专业技能和业务素养，保持团队的竞争力和创新力。风险控制与合规管理： 1.识别和评估公司运营中的潜在风险，包括市场风险、运营风险、合规风险等。 2.制定风险应对策略和措施，降低公司的运营风险。 3.确保公司的运营活动符合相关法律法规和行业规范，避免违规行为对公司造成损失。跨部门协作与沟通： 1.与其他部门保持紧密的沟通和协作，共同推动公司的业务发展和优化。 2.定期组织跨部门会议，分享运营数据和经验，促进各部门之间的信息共享和协同工作。职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、运营管理等相关专业。 2.5年以上运营经验，具备扎实的运营理论基础和实践经验。 3.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效沟通和协作。 4.具备较强的数据分析能力和决策能力，能够为公司提供有力的数据支持和决策依据。 5.熟悉相关法律法规和行业规范，具备风险控制和合规管理的能力。 6具备较强的学习能力和创新能力，能够适应市场变化和公司发展的需要，不断推动公司的运营优化和创新发展。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：食品/饮料/酒水

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