人事行政总监 40-60k
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辛女士 14小时前在线
猎头 · 北京才多对信息技术有限公司
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 战略管理
  • 企业管理
  • 制度制定
  • 人力资源规划
  • 人才发展
  • 人力资源经验
  • 行政经验
【岗位名称】:新材料事业部人事行政总监 【招聘人数】:1人 【岗位职责】: 1.制定业务发展需要的人力资源发展规划及管理政策,推动人力资源管理流程落地,针对业务开展中出现的人力资源问题进行分析和解决,制订有关人力资源战略、组织建设等方面的规划和方案; 2.负责事业部组织建设、岗位管控、业绩管理、人才管理、培训与发展等模块工作,指导团队有效开展各项人力资源工作,实现人力资源管理水平的高质量; 3.统筹制定、优化事业部行政管理、综合协调相关制度流程并贯彻实施,统筹对外协调、会议决议事项督办、公文流转管理、后勤保障等各项组织工作。 4.承接上级单位下达的其它工作任务。 【任职要求】: 1.能力素质:政治素质过硬,具有良好的职业操守和个人品行,诚实守信,廉洁从业;认同华润价值观,具备商业思维、市场思维、战略思维,有强烈的创新意识和创新自信,勇于变革、开拓进取。 2.经验要求: 具备建材企业同等规模,人事行政总监3年以上工作经验或上市公司人事行政总监5年以上;对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验,对人力资源管理各主要职能模块均有较深入的认识,能够指导各职能模块的工作; 3.学历:本科及以上学历。 4.年龄:45岁以下。 5.政治面貌:中共党员。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:建材

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