呼叫中心培训主管 18-25k·15薪
芜湖 5-10年 统招本科
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年终奖金 绩效奖金 五险一金 交通补助 外派津贴 提供住宿 餐费补贴 发展空间大 带薪年假 定期体检
avator
王女士 15小时前在线
猎头顾问 · 南京悦择企业信息咨询有限公司
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职位介绍
  • 外呼客服
  • 呼叫中心管理
  • sop流程搭建
  • 运营管理
  • 团队管理
具备呼叫中心0-1搭建经验 1.搭建和管理客服运营团队:负责奇瑞海外各子公司搭建呼叫中心运营团队,包括招聘、培训和管理团队成员,确保团队具备专业且丰富的客服知识,并熟悉客服操作流程。同时,指导日常运营管理工作,包括现场运营管理、培训管理和质量管理,保障呼叫中心的高效运营。 2.制定并执行工作标准:负责制定、贯彻、落实呼叫中心不同岗位的岗位要求,包括工作要求、工作目的、绩效方案、KPI等,并建立和优化各项管理制度。 3.监督和检查工作:负责监督、检查奇瑞海外各个呼叫中心的工作,确保各项流程制度的执行和完善,以满足业务变化和客户需求的变化。 4.创新和改进:结合市场发展和客户需求变化不断创新,聚焦核心业务异常体验的问题点,整合海外子公司呼叫中心体系的资源,驱动业务模型的优化改善。 5.数据分析和管理:具备扎实的数据分析能力,善于从数据中挖掘价值并转化为业务目标和策略。同时,需要具备良好的项目管理意识,确保项目的顺利进行。 6.沟通协调和抗压能力:需要具备良好的沟通能力和逻辑思维能力,能够处理各种突发情况,同时具备较强的抗压能力,以应对高强度的工作压力。
其他信息
语言要求:普通话 + 英语
行业要求:整车制造

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