【快消食品营销总经理招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

李先生 5小时前在线

招聘专员 · 北京锐仕方达人力资源集团有限公司南昌分公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、营销规划（1）根据公司长期发展蓝图，设计并制定营销中心的整体营销策略；（2）制定年/季/月度销售目标并做好目标分解，同时制定有可行性的营销方案，来支持目标的实现；（3）规划年/季/月度销售预算费用，确保营销活动资源分配合理；（4）组织做好市场调研与分析，提供市场洞察报告，并给公司提供科学合理的决策支持。 2、市场营销管理：（1）制定线上线下销售推广方案及具体政策，确保销售政策、推广活动的有效性；（2）设计并提出产品定价策略和促销活动方案，以增强市场竞争力和提升销量；（3）监督做好运营渠道的开发及维护；（4）严格监管各项销售预算费用的审批、及使用情况。 3、日常管理及绩效考核：（1）拟订部门各职能、岗位职责、工作规范、流程及配套制度等基础管理制度；（2）拟订营销售中心《日常管理制度》、《客户管理制度》、《费用管控制度》等；（3）结合管理需求，制定各岗位的绩效考核表，建立完善的考核制度；（4）设置奖惩措施，对团队全员落实考核工作。 4、团队建设：（1）根据人员需求，协助人力资源部招聘并面试人员；（2）分配协调日常工作；（3）组织团队培训，营销知识，沟通技巧等专业技能培训等；（4）构建交流平台，组织团队互相交流，互相分享，提升团队的专业性及素养。 5、其他工作：（1）做好各部门关联工作的协调；（2）协调团队工作处理各项纠纷；（3）协助公司领导完成临时交待工作任务。任职资格： 1、性别不限、年龄 45 岁以下，大专以上学历，市场营销相关专业优先； 2、拥有 5 年以上，大区营销总监级以上管理经验，有 2 亿以上销售操盘经验背景，且针对休闲食品行业在江西及周边领域有丰富业务资源者； 3、需具备优秀团队建设及管理经验，具备卓越的沟通沟通、规划、执行、人才梯队组建和培养能力、有出色的商务谈判能力； 4、能够敏锐把握市场变化，根据市场动态制定有效的销售策略； 5、具备开拓创新精神，抗压能力强，态度务实/端正，勇于接受挑战。